Міндеттері:

• Жобалау және құрылыс-монтаж жұмыстарын бақылау: консалтингтік және техникалық қадағалау қызметтерін көрсету, техникалық тапсырмаларды әзірлеу, рұқсат беру құжаттамасын және құрылыс-монтаж жұмыстарына рұқсаттарды алу рәсімдерін сүйемелдеу;
• Мерзімдерді басқару (Schedule Control): EPC-мердігер ұсынған жұмыс құжаттамасы (ЖҚ) мен жұмыстарды жүргізу жобаларын (ЖЖЖ) нормативтік мерзімдерде қарауды және келісуді қамтамасыз ету, жобаның базалық жоспары бойынша сыни жолдан ауытқуларды жедел анықтау;
• Техникалық қадағалау және сапа: құрылыс алаңындағы құрылыс-монтаж жұмыстарының сапасын бақылауды ұйымдастыру, жұмыстарды жүргізу журналдарын жүргізу, аяқталмаған жұмыстардың тізімдерін (Punch Lists) қалыптастыру және іске қосу-баптау жұмыстарына дейін мердігердің оларды жоюын бақылау;
• Қаржылық тәртіп: нақты орындалған жұмыс көлемдерінің актілерге (КС-2, КС-3 / орындалған жұмыстар актілері) сәйкестігін тексеру, мердігер ұйымдардың негізсіз баға көтеруіне жол бермеу;
• Тәуекелдер мен қауіпсіздікті басқару: мердігерлердің еңбек қауіпсіздігі талаптарын сақтауын бақылау (LTIFR жарақаттану жиілігінің мақсатты көрсеткіші – 0). Жобалық топтар ішіндегі техникалық және коммерциялық дауларды шешу.

Талаптар:

• «Өнеркәсіптік және азаматтық құрылыс», «Құрылыс», «Құрылыс материалдарын, бұйымдары мен конструкцияларын өндіру» немесе сабақтас инженерлік мамандықтар бойынша жоғары техникалық білім;
• Магистр дәрежесінің болуы құпталады;
• Құрылыс технологиялары саласындағы қосымша оқыту немесе халықаралық сертификаттардың болуы артықшылық болып табылады;
• Орыс тілін еркін меңгеру;
• Ағылшын тілін (С1 – Advanced деңгейінен төмен емес) және қазақ тілін білу халықаралық келісімшарттарды (FIDIC) жүргізу және жергілікті қадағалау органдарымен өзара әрекеттесу үшін басымдық болып табылады;
• Құрылыс саласындағы (жобалау, консалтинг және құрылыс-монтаж жұмыстары тәжірибесін қоса алғанда) жалпы жұмыс өтілі кемінде 10–15 жыл;
• Тапсырыс беруші, Бас мердігер немесе техникалық қадағалау құрылымдарында инженерлік-техникалық лауазымдарда, оның ішінде басшылық қызметтерде (БЖИ, учаске бастығы, бас инженер) кемінде 5 жыл жұмыс тәжірибесі.

Практикалық тәжірибе:

• Техникалық тапсырманы әзірлеуден бастап пайдалануға беруге дейінгі (Ready for Operation) ірі инфрақұрылымдық және өндірістік жобаларды іске асыру барысында кросс-функционалды командаларды басқару және үйлестіру тәжірибесі;
• Қасбеттік жүйелермен, витраждық конструкциялармен, күрделі металл конструкциялармен, сондай-ақ азаматтық және өндірістік мақсаттағы жалпы құрылыс жұмыстарымен жұмыс тәжірибесі;
• Бұйымдар мен конструкцияларды монтаждау кезінде техникалық қадағалау жүргізу және мердігерлік әрі қосалқы мердігерлік ұйымдармен талап-арыз жұмыстарын жүргізу тәжірибесі;
• Қазақстан Республикасының жобалау институттарымен, сараптама ұйымдарымен және мемлекеттік бақылау органдарымен өзара іс-қимыл жасау тәжірибесі.

Кәсіби білімдері мен техникалық дағдылары:

Заңнамалық база

• Сәулет, қала құрылысы және құрылыс қызметі саласындағы ҚР нормативтік-құқықтық актілерін;
• Еңбек және экологиялық заңнаманы;
• Мемлекеттік сәулет-құрылыс бақылауы (МСҚБ), еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі талаптарын терең білу.

Техникалық регламенттер

• ҚНжЕ, ГОСТ, электр қондырғыларын орнату қағидаларын (ПУЭ) және техникалық пайдалану қағидаларын білу;
• Желдету, кондиционерлеу, резервтік электрмен жабдықтау және металл конструкциялар жүйелерінің ерекшеліктерін түсіну.

Жобаларды және құжаттаманы басқару

• Жобаларды басқару әдіснамасын және келісімшарттық міндеттемелерді түсіну;
• CAPEX бюджетін бақылау және қосымша жұмыстарды (Change Orders) қатаң басқару тәжірибесі.

Техникалық құжаттамамен жұмыс

• Жұмыс құжаттамасына (ЖҚ), жұмыстарды жүргізу жобаларына (ЖЖЖ) және атқарушылық құжаттамаға толық және іріктемелі аудит жүргізу дағдылары.

Бағдарламалық қамтамасыз ету

• AutoCAD бағдарламасында еркін жұмыс істеу;
• MS Office пакетін (соның ішінде MS Excel және MS Project бағдарламаларын жоғары деңгейде) меңгеру;
• Мамандандырылған өндірістік бағдарламаларды білу артықшылық болып табылады.

Жеке және іскерлік құзыреттер:

• Жоғары деңгейдегі дербестік, өзін-өзі ұйымдастыру және көп міндеттілік пен қысқа мерзім жағдайында жұмыс істеу қабілеті;
• Дамыған іскерлік коммуникация дағдылары, техникалық шешімдерді басшылыққа таныстыра білу және Тапсырыс берушінің коммерциялық мүдделерін қорғау қабілеті;
• Белгісіздік жағдайында жедел әрі негізделген шешім қабылдау және жоба нәтижесі үшін жеке жауапкершілік алу қабілеті.

Еңбек шарттары:

• Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес ресми жұмысқа орналастыру;
• 5/2 жұмыс кестесі, 8 сағаттық жұмыс күні;
• Жалақының уақытылы төленуі;
• Жыл сайынғы еңбек демалысы – 30 күнтізбелік күн.

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр
• Магистр

Міндетті түрде тілдерді білу

• Ағылшын тілі (Озат)
• Қазақ тілі (Кәсіби)
• Орыс тілі (Кәсіби)