"ҚТЖ"ҰК" АҚ филиалы "Маңғыстау магистральдық желі бөлімшесі" - Шетпе вокзалының вокзал бойынша кезекшісі

337 765 - 358 479

Мангистауское отделение магистральной сети Маңғыстау облысы

Қажетті жұмыс тәжірибесі: Тәжірибесіз Еңбекпен толық қамтылу, Ауысым кестесі

Бос жұмыс орын тоқтатылды

Құрылған күні:: 11.06.2026
Берілген өтінім:: 22
Қаралған саны:: 205

Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
3. үміткер анкетасы.
Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.

Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

Белгіленген режимге және технологиялық процеске сәйкес жұмыс ауысымы кезінде вокзалдағы барлық құрылғылар қызметінің нақты және үздіксіз жұмысын қамтамасыз ету; Күту залында, платформаларда жүрген жолаушыларға ыңғайлы болу үшін қарт адамдарға, балалары бар жолаушыларға, жолаушылар мен балалардың ұйымдасқан топтпрына назар аудара отырып, барынша қолайлы жағдайларды қамтамасыз ету жөнінде қажетті шаралар қабылдау; Жолаушылар поезынан түсіру кезінде мүгедектерді жеке алып жүруді қамтамасыз ету. Кезекшілікке кірген кезде вокзалдағы жедел жағдаймен, хабарландыру мәтіндерімен (жеделхатпен, бұйрықтармен, нұсқаулармен) танысу, кезекшілік барысында станция бойынша кезекшіден әрбір жолаушы және қала маңы поезының қозғалысы туралы мәліметтерді уақытылы алу.

Біліктілік талаптары:

Образование: среднее (техническое и профессиональное).
Специальность в сфере: Теміржол көлігінде тасымалдауды ұйымдастыру және қозғалысты басқару; Теміржолдардың жылжымалы құрамын пайдалану, жөндеу және техникалық қызмет көрсету; Теміржол құрылысы, жол және жол шаруашылығы; Көлік, көлік техникасы және технологиясы; Құрылыс; Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство); Көлік құрылысы; Электрмен жабдықтау, Экономика , Инженерлік жүйе, Маркетинг, өлік, көлік техникасы және технологиясы, механизация және автоматизация, психология, филология, туристік\қонақ үй ісі.
Еңбек өтілі: Еңбек өтіліне талап қойылмай

Қосымша талаптар:

Іскерлік этика мен мінез-құлық, сондай-ақ корпоративтік мәдениет нормаларын сақтау; Компанияның құпиялылық нормалары мен жергілікті актілерін бұзбай ақпаратты уақытылы ұсыну; оның пайдаланудағы мүлікке ұқыпты қарау және оның сақталуын қамтамасыз ету