Фонд - кузница кадров

Молодой ученый и редкий специалист. История инженера, нашедшего работу мечты
Молодой ученый и редкий специалист. История инженера, нашедшего работу мечты
«Молодые специалисты не востребованы на рынке труда. Крупные компании в Казахстане – «закрытый клуб для избранных». Найти работу без связей не получится. Престижную работу получают неквалифицированные специалисты» - эти и многие другие предубеждения возможно решить с помощью автоматизации процесса рекрутинга и исключения человеческого фактора при отборе соискателей. Именно с этой целью и был создан портал qsamruk.kz – единый сайт вакансий группы компаний «Самрук-Қазына». Личным примером это готов подтвердить молодой казахстанский специалист Ануар Ракишев. В свои 25 лет он уже работает ведущим инженером на Первом интегрированном газохимическом комплексе в Республике Казахстан (KPI).
«Samruk Qyzmet – хорошая возможность найти работу по специальности». История сотрудника «Интергаз Центральная Азия»
«Samruk Qyzmet – хорошая возможность найти работу по специальности». История сотрудника «Интергаз Центральная Азия»
Сегодня сложно найти человека, который ищет работу, пролистывая тонны газет, либо обзванивая компании. Весь этот процесс уверенно переместился в Интернет. Для того, чтобы найти интересующую вакансию, познакомиться с деятельностью потенциального работодателя – достаточно сделать всего несколько кликов. Метод действенный. Это доказывает история нашего сегодняшнего героя – Бакытбека Жаманкулова, оператора ГРС линейно-эксплуатационной службы АО «Интергаз Центральная Азия».
«Я уже порекомендовала сайт своим друзьям». Сотрудник «Тау-Кен Самрук» о поиске работы с помощью Samruk Qyzmet
«Я уже порекомендовала сайт своим друзьям». Сотрудник «Тау-Кен Самрук» о поиске работы с помощью Samruk Qyzmet
Для того чтобы успешно построить деловую карьеру необходимо сделать несколько важных шагов. Во-первых, осознанно и самостоятельно подойти к выбору профессии. Во-вторых, найти надежную площадку для поиска работы. Наша сегодняшняя героиня - Айгерим Каримова – выполнила эти негласные правила и сегодня работает в крупнейшей горнорудной компании нашей страны.
«Прозрачный найм персонала внушает доверие» - сотрудник «КМГ Инжиниринг» о Samruk Qyzmet
«Прозрачный найм персонала внушает доверие» - сотрудник «КМГ Инжиниринг» о Samruk Qyzmet
Samruk Qyzmet – платформа, которая позволяет найти работу мечты, реализовать свое призвание. Успешный тому пример – наш сегодняшний герой Темирлан Стабалиев.
Как найти работу во время карантина? История сотрудника «КМГ Инжиниринг»
Как найти работу во время карантина? История сотрудника «КМГ Инжиниринг»
Найти работу, которая приносит стабильный заработок и одновременно моральное удовлетворение нелегко. Однако наш сегодняшний герой – ведущий инженер группы сейсмических исследований «КМГ Инжиниринг» Айхан Садыков удачно справился с этой задачей. В этом ему помогла платформа Samruk Qyzmet
«Нашел работу за минуту» - сотрудник «Интергаз Центральная Азия» о Qsamruk.kz
«Нашел работу за минуту» - сотрудник «Интергаз Центральная Азия» о Qsamruk.kz
В марте этого года Нурбол Кылышбаев стал частью команды компании «Интергаз Центральная Азия» в городе Кандыагаш Актюбинской области. О том, что на предприятии есть вакансия, ему подсказали в местном Центре занятости. Нурболу 32 года. Из них 14 лет он трудится электромонтером. Он любит свое дело и гордится им. Наш герой считает, что самое главное в любой профессии - быть профессионалом и разбираться в ремесле до мелочей. Делимся его историей.
Экономия времени и забота о пользователях | Аслан Нургалиев, АО «НАК «Казатомпром»
Экономия времени и забота о пользователях | Аслан Нургалиев, АО «НАК «Казатомпром»
Кардинально сменить сферу деятельности ради интересных проектов и новых вызовов - все это об Аслане Нургалиеве, который проработал в компаниях группы АО «Самрук-Қазына» более 10 лет. Сейчас он - менеджер отдела по управлению талантами в АО «НАК «Казатомпром»
Я хотел работать в фонде с начала трудовой карьеры | Аль-Фараби Сатбаев
Я хотел работать в фонде с начала трудовой карьеры | Аль-Фараби Сатбаев
Аль-Фараби - профессиональный юрист, который уже шесть лет строит карьеру в компаниях Фонда "Самрук-Қазына". Он успел поработать в АО "Казтрансойл", АО "НК "КазМунайГаз" и АО "НК "ҚТЖ".
«Мне понравилась прозрачность Qsamruk.kz». Как Асель Айткожина нашла работу в «Тау-Кен Самрук»
«Мне понравилась прозрачность Qsamruk.kz». Как Асель Айткожина нашла работу в «Тау-Кен Самрук»
Асель Айткожина работает ведущим менеджером в Службе корпоративных финансов АО «НГК «Тау-Кен Самрук». Эту работу пять месяцев назад она нашла с помощью нашей платформы Samruk Qyzmet
Работал в трех компаниях фонда | Нурлан Нысанов,  ТОО "КМГ Инжиниринг"
Работал в трех компаниях фонда | Нурлан Нысанов, ТОО "КМГ Инжиниринг"
Нурлан Нысанов работает в сфере закупок ТОО «КМГ Инжиниринг»- дочерней компании АО «НК «КазМунайГаз». Эту работу он нашел с помощью единой платформы вакансий группы АО «Самрук-Қазына» - Qsamruk.kz. Его карьерная история интересна тем, что он проходил кадровую ротацию в системе компаний Фонда несколько раз. Мы поговорили со специалистом, чтобы узнать подробности.
Успехи компании складываются из успехов каждого специалиста | Адилбек Умралиев, Qazaq Air
Успехи компании складываются из успехов каждого специалиста | Адилбек Умралиев, Qazaq Air
Группа компаний «Самрук-Қазына» – один из крупнейших холдингов Казахстана, где трудятся свыше 300 тысяч человек. Группа объединяет десятки разных структур и идет по пути развития, в основе которого – продвижение и развитие талантов. Один из таких примеров – финансовый директор авиакомпании QAZAQ AIR Адилбек Умралиев, трудовой путь которого в АО «Самрук-Қазына» стартовал в 2010 году с должности старшего менеджера.
Ляззат Кожахметова.  АО «НАК «Казатомпром» – о трансформации, которая привела к успеху
Ляззат Кожахметова. АО «НАК «Казатомпром» – о трансформации, которая привела к успеху
С 2014 года в «Казатомпроме» – национальной атомной компании Казахстана - реализуется уникальная программа трансформации.  В целях соблюдения принципов прозрачности и объективности в процессе подбора персонала в компании начала действовать система конкурсного отбора сотрудников.