Менеджер сектора бухгалтерского учета департамента бухгалтерского учета и отчетности

400 000 - 600 000 KZT
ТОО «Казахстанско-Китайский Трубопровод» г.Алматы
Требуемый опыт работы: Не менее 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
23.09.2026   

Подано заявок:
2

Количество просмотров:
53

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Благодарим Вас за проявленный интерес к опубликованной вакансии ТОО «Казахстанско-Китайский Трубопровод» (далее – Товарищество), и просим ознакомиться с условиями конкурсного отбора.
В целях подтверждения квалификационным требованиям к вакантной должности, а также полного и объективного проведения анализа резюме, соискателю необходимо предоставить полную информацию:
ФИО (в соответствии с удостоверением личности и/или паспорта);
образование (наименование учебного заведения, специальность, с приложением диплома, сертификата и т.д.);
опыт работы (не включать время прохождения практики и/или стажировки), а также прописывать место работы с указанием полного наименования компании или организации. 
За достоверность предоставляемых сведений ответственность несет непосредственно соискатель. В случае отражения в резюме не достоверных и/или некорректных сведений об образовании и опыте работы, представитель работодателя вправе не допустить такого соискателя к дальнейшему участию в конкурсном отборе.
Также соискателю необходимо знать, что в соответствии с требованием внутреннего документа Товарищества, регулирующего вопросы конкурсного отбора, кандидат, допущенный к конкурсному отбору и не набравший минимальный результат по итогам тестирования, допускается к повторному тестированию не ранее чем через 3 (три) месяца со дня прохождения тестирования по данной вакантной должности.     
Соискателю необходимо отслеживать самостоятельно информацию по объявленной вакансии в личном кабинете, чтобы не пропустить приглашение на тестирование и/или собеседование. Ваше участие в конкурсном отборе для нас очень важно.

Обязанности:

1) своевременное начисление заработной платы работникам, работникам-нерезидентам, работникам, работающим вахтовым методом (всего 180 работников), все виды оплаты труда, компенсаций, отпускных, социальных льгот, компенсаций при увольнении и другие виды доплат и доходов в установленном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан, трудовыми договорами и внутренними нормативными документами Товарищества, а также своевременно начисляет доходы физическим лицам, оказывающим услуги Товариществу в соответствии с договорами возмездного оказания услуг;

2) своевременное удержание из заработной платы и прочих вознаграждений работников Товарищества сумм по исполнительным документам, заявлениям работников и внутренним нормативным документам Товарищества;

3) осуществление ввода данных для начисления заработной платы и прочих вознаграждений работникам Товарищества в учетную систему «1С: Предприятие»;

4) инициирование выплаты заработной платы и прочих вознаграждений работников Товарищества, отпускных, компенсаций и другие, а также своевременную оплату налогов и социальных платежей, касающихся выплаты заработной платы и других доходов работников Товарищества;

5) своевременное начисление налогов и социальных платежей по доходам работников и физических лиц, в соответствии с законодательством Республики Казахстан и актами работодателя в учетной системе «1С: Предприятие»;

6) выдача справок и расчетных листков работникам Товарищества по вопросам начисления заработной платы и других доходов работников и произведенных удержаниях;

7) составление налоговых регистров и налоговой отчетности по оплате труда в соответствии с налоговым законодательством Республики Казахстан и своевременное представляет формы налоговой отчетности в уполномоченный государственный орган;

8) подготовка необходимых отчетов по заработной плате работников Товарищества при составлении финансовой отчетности Товарищества;

9) осуществление сверки лицевых счетов налогового органа по социальному налогу, индивидуальному подоходному налогу и социальным платежам;

10) участие в формировании бюджетной заявки Департамента к бизнес-плану Товарищества на пять лет, в том числе его корректировке, по налогам и социальным платежам, связанных с оплатой труда работников;

11) ведение учета расчетов по договорам аутстаффинга, в соответствии с заключенными договорами Товарищества, законодательством Республики Казахстан о бухгалтерском учете и внутренними нормативными документами Товарищества, составляет/ проверяет по ним акты сверки взаимных расчетов и обеспечивает корректное отражение взаимных расчетов в учетной системе «1С: Предприятие».

Требования:

Высшее (или послевузовское) образование по специальности бизнес и управление / бухгалтерский учет и аудит/ экономика/ финансы и другие связанные специальности;

Опыт работы в профессиональной сфере не менее 3 (трех) лет.

Необходимые навыки:

Знание принципов и методов бухгалтерского учета;

Знание трудового законодательства Республики Казахстан;

Работа с программой 1С:Бухгалтерия.

Условия:

Режим работы 5/2, с 8.30 до 18.00 часов, перерыв с 12.30 до 14.00 часов;
Отпуск 30 календарных дней, выплата материальной помощи к отпуску;
Социальный пакет (добровольное медицинское страхование, развозка, премии к государственным праздникам, абонемент в Рахат-фитнес, материальная помощь к памятным датам);
Мотивация по результатам достижения KPI;
Должностной оклад+переменная часть.

Необходимые навыки

  • - навыки ведения бухгалтерского и налогового учета;
  • • Опыт работы с инструментами расчета заработной платы

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр

Обязательно знание языков

  • Английский (Ниже среднего)