Обязанности:

• Осуществление внутреннего контроля за разработкой и выполнением профилактических мероприятий, направленных на создание безопасных и здоровых условий труда, предупреждение производственного травматизма и профессиональных заболеваний в структурных подразделениях филиалов Общества;
• Контроль соблюдения работниками филиалов требований нормативных правовых актов и внутренних нормативных документов Общества в области безопасности и охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, электробезопасности и производственной санитарии;
• Контроль выполнения обязательств АО «Казахтелеком» в области безопасности и охраны труда в соответствии с Коллективным договором;
• Участие в проведении оценки профессиональных рисков;
• Контроль прохождения работниками периодических медицинских осмотров в соответствии с действующими требованиями Общества;
• Проведение вводного инструктажа по безопасности и охране труда для вновь принимаемых и временных работников, командированных лиц, учащихся и студентов, прибывших для прохождения производственного обучения или практики;
• Оказание методической помощи структурным подразделениям филиалов Общества по вопросам организации инструктажей, обучения и проверки знаний работников в области безопасности и охраны труда, промышленной, пожарной безопасности и электробезопасности;
• Осуществление планирования в системе SAP, проведение процедур закупок и мониторинг исполнения договоров.

Требования:

• Высшее образование по соответствующему направлению;
• Стаж работы в отрасли телекоммуникаций не менее 5 лет;
• Знание действующих нормативных правовых актов Республики Казахстан и внутренних нормативных документов Общества в области безопасности и охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
• Опыт работы в системе SAP.

Условия:

• Работа в самой крупной Телекоммуникационной Компании РК;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• График работы: 5/2, 8 - часовой рабочий день;
• Своевременная заработная плата;
• Хороший социальный пакет;
• Ежегодный трудовой отпуск 30 календарных дней;
• Материальная помощь к трудовому отпуску.