Главный менеджер (16 грейд) Группы по правовому обеспечению филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Центр диагностики пути»

от 561 449
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр диагностики пути» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 4 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
8

Количество просмотров:
41

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Осуществляет правовое обеспечение деятельности Филиала Обеспечивает защиту и представление законных прав и интересов Филиала в правоохранительных, судебных и иных государственных органах, органах прокуратуры Республики Казахстан, а также в иных организациях, независимо от форм собственности;
  • Обеспечивает проведение правовой экспертизы документов, связанных с закупками товаров, работ и услуг для нужд Филиала;
  • Обеспечивает проводение правовой экспертизы и (при отсутствии замечаний) согласовывание проектов договоров, меморандумов, соглашений и иных сделок, заключаемых Филиалом на предмет соответствия требованиям законодательства Республики Казахстан и локальных актов Компании;
  • Проводит в установленном порядке правовую экспертизу проектов протоколов (разборов) Филиала;
  • Осуществляет контроль за своевременным и правильным оформлением доверенностей для работников Филиала;
  • Координирует работу по рассмотрению жалоб, заявлений, обращений физических и юридических лиц о неправомерных действиях (в том числе коррупционных нарушениях, злоупотреблениях должностными полномочиями, недостачах и т.п.), допущенных  работниками Филиала;
  • Участвует в разработке  проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера по направлениям деятельности Филиала;
  • Проводит анализ локальных актов Филиала в рамках компетенции и вносит руководству Филиала предложения по их совершенствованию;
  • В соответствии с локальными актами Компании оформляет письменные заключения и рекомендации по устранению нарушений, выявленных при рассмотрении проектов договоров (соглашений, контрактов);
  • Производит рассмотрение и (при отсутствии замечаний) согласование документов, поступивших посредством системы электронного документооборота;
  • Рассматривает претензии, обращения по вопросам списания дебиторской, кредиторской  задолженности Филиала в пределах функционального направления, а также совместно с причастными подразделениями Филиала предъявляет в установленном порядке организациям, являющимся дебиторами Филиала, находящихся в Республики Казахстан и за ее пределами претензий и/или исковых заявлений по задолженностям, связанным с хозяйственной деятельностью Филиала, а также по вопросам неимущественного характера;
  • Согласовывает и проводит правовую экспертизу, подготовленных соответствующими подразделениями Филиала, материалов по фактам хищения и иных правонарушениях для последующей их передачи следственным и судебным органам;
  • Разрабатывает типовые формы внутренних документов Филиала по вопросам, относящимся к функциональному направлению.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: «Юриспруденция», «Международное право», «Правоохранительная деятельность», «Правоведение».
  • Опыт работы: не менее 4 лет работы по профилю деятельности, в том числе на руководящих должностях по профилю деятельности не менее  2 лет.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр