Менеджер функционального направления по корпоративному обучению управления по развитию персонала филиала акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» - «Многофункциональный центр обслуживания» (временная)
от 148 000 KZT
АО «НК «Қазақстан темір жолы» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Уважаемый соискатель!
В АО «НК «КТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» по указанным телефонам 8 717 279 95 99, 8 800 080 77 99
Квалификационные требования:
- высшее образование в области управления персоналом, экономики, менеджмента, финансов, юриспруденции, психологии, филологии, педагогических и железнодорожных специальностей;
- опыт работы в области HR: не менее 3 лет.
Практический опыт участия в:
- в разработке HR стратегии/HR политик;
- в процессе создания системы управления талантами;
- в внедрении ERP систем в HR;
- в выстраивание интеграции HR функций, процессов, их реализация и ответственность за достижения результатов.
Функциональные обязанности:
- поддерживает взаимодействие и сотрудничество на общее благо, обращается за помощью к опытным коллегам в ходе подготовки письменных документов. От случая к случаю поддерживает тесные личные контакты на работе;
- проявляет интерес к выполнению задачи, нежели к достижению определенного результата. Иногда не понимает важность результатов своей работы. Для достижения цели использует внедренные и проверенные квалифицированным персоналом подходы;
- обрабатывает запросы и жалобы клиентов. Поддерживает четкую коммуникацию с клиентом в части взаимных ожиданий. Проводит мониторинг удовлетворенности клиентов. Рассылает клиентам полезную информацию. Обеспечивает доброжелательное, бодрое оказание услуг и немедленно исправляет проблемы клиентов. Старается выполнять свою работу с учетом интересов большинства клиентов, но проявляет сдержанность в деловых контактах.
Место работы:
- Филиал акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» - «Многофункциональный центр обслуживания», г. Нур-Султан.
Похожие вакансии
Менеджер (12 грейд) отдела организации технологического процесса филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Железнодорожный вокзальный комплекс Астана»
Железнодорожный вокзальный комплекс Астана | Полная занятость
| г.Астана
26.04.2024 | 201
251 729 - 431 535
Инженер по охране труда и технике безопасности сектора безопасности и охраны труда Железнодорожного вокзального комплекса Астана филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Железнодорожный вокзальный комплекс Астана | Полная занятость
| г.Астана
26.04.2024 | 30
331 355 - 351 047
Ведущий инженер по организации и нормированию труда сектора труда и заработной платы филиала "Экспресс" АО «Пассажирские перевозки»
Филиал "Экспресс" | Полная занятость
| г.Астана
26.04.2024 | 923
от 235 918 KZT