Обязанности:

• Проведение корректировки в текущем периоде на основании служебной записки;
• Проведение корректировки в закрытом периоде на основании Протокола заседания комиссии по снятию и переносу начислений;
• разноска безналичных платежей на лицевые счета клиентов в АСР;
• своевременное и корректное выставление разового счета на оплату; 
• своевременное и корректное формирование акта документальной сверки; 
• своевременное и корректное проведение возврата/переноса оплаты по заявлению абонентов
• контроль поступления оплат, проведение корректировок;
• проверка сумм оплаты, поступивших на реквизиты ЦА;
• передача ошибочно поступивших оплат в другие филиалы Общества посредством БРД «Доходы и дебиторская задолженность (осн. Деятельность)»;
• ежемесячная сверка по централизованным поступлениям (оплаты и авизо) с ФинОЦО перед закрытием периода;
• создание и отработка заявок в БРД «Доходы и дебиторская задолженность (осн. деятельность)» на перенос сумм оплаты с неопознанного счета на лицевой счет клиента на основании заявления клиента; 
• проведение перерасчетов в АСР на основании служебных записок от работников подразделений продаж;
• проведение мероприятий по своевременной отработке поступивших заявок на портале ismet.kz по принадлежности вопросов расчетов с клиентами; 14) работа со сводными таблицами Excel;
• обеспечение качественного и своевременного исполнения отдельных поручений, связанных с процессом «расчеты с клиентами», порученных СРК.

Требования:

•  распорядительные и внутренние документы Общества и ДКБ в объеме, необходимом для выполнения функциональных обязанностей;
• документы интегрированной системы менеджмента Общества;
• электронный документооборот Lotus Notes;
• прикладные компьютерные программы, необходимые для работы в данной должности: Microsoft Office, Excel, Siebel, CRM 2.0, АСР, СЭД; 
• конкретизированные знания по АСР для проведения корректировок 
• государственный язык в объеме, необходимом для занятия должности 

Условия:

• Работа в самой крупной Телекоммуникационной Компании РК;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• Своевременная заработная плата
• Обучение за счет Компании;
• Возможность продвижения по карьерной лестнице.
• Хороший социальный пакет;

Необходимые степени образования

• Бакалавр