Директор департамента цифровой трансформации
АО НК "КазМунайГаз" г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 6 лет Полная занятость, Полный день
В департамент трансформации и цивровизации АО НК «КазМунайГаз» требуется директор.
Требования:
Образование:
- высшее образование, наличие степени магистра по профилю менеджмента/экономики/финансам/МВА/CFM желательно
- наличие сертификата по управлению проектами PMI PMBOK желательно
Опыт работы по специальности:
- Не менее 8 лет опыта по профилю
Опыт работы на руководящих должностях:
- Не менее 5 лет опты работы по руководству группой исполнителей по соответствующему профилю
Опыт работы в соответствующем профилю организации (предпочтительно в КМГ и/или аффилированных оргнанизациях):
- Не менее 3-х лет
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- методологии трансформации ФНБ «Самрук-Қазына»;
- нормативов о порядке согласования проектной документации;
- в области делопроизводства (ЭБД ИСУ);
- в области основ системы управления рисками и системы внутреннего контроля КМГ, финансовой отчетности, финансового моделирования, экономической оценке активов, финансового анализа;
- внутренних нормативных документов, регулирующих внутреннюю деятельность АО НК «КазМунайГаз», включая настоящую должностную инструкцию;
- в области интегрированной системы менеджмента качества, охраны окружающей среды, охраны здоровья и обеспечения безопасности труда, а также системы менеджмента информационной безопасности;
- в области пожарной и экологической безопасности.
Навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- работы на персональном компьютере (Word, Excel, MS Project, Lotus, Power Point и др.);
- сбора, систематизации и анализа информации, письменной и устной коммуникации;
- по разработке методологических документов (опыт разработки и согласования документов);
- аналитические коммуникативные способности.
Функциональные обязанности на данной должности:
- контроль реализации проектов и мероприятий программы цифровой трансформации (сроков, бюджета) и выработку, при необходимости, корректирующих мер;
- организация экспертной поддержки реализации проектов программы цифровой трансформации;
- обеспечение согласования документации, а также урегулирование поступающих замечаний согласовывающих подразделений (в рамках Программы цифровой трансформации) в соответствии с установленным порядком, обеспечение минимальных сроков рассмотрения и согласования документации;
- участие в организации заседаний Совета по Модернизации, управляющих комитетов Программы цифровой трансформации ;
- коммуникация с заинтересованными лицами (включенными в периметр трансформации);
- управление ключевыми внутренними и внешними взаимоотношениями в рамках реализации проектов Программы цифровой трансформации;
- выстраивание и развитие взаимоотношений с ключевыми лицами, принимающими решения, и заинтересованными сторонами, а также создание и поддержание сети партнерских взаимоотношений с коллегами и другими заинтересованными лицами с целью содействия эффективному принятию решений в КМГ. Обеспечение кросс-функционального взаимодействия курируемого подразделения с другими подразделениями компании.
Похожие вакансии
Ведущий инженер-программист (ИТР) филиала "Экспресс" АО «Пассажирские перевозки»
Филиал "Экспресс" | Полная занятость
| г.Астана
25.04.2024 | 96
от 304 812
Диспетчер
ТОО «СП «Инкай» | Полная занятость
| г.Астана
25.04.2024 | 216
старший инженер 1С (сектор аутстаффинга)
ТОО "КМГ-Кумколь" | Полная занятость
| г.Астана
01.04.2024 | 478