HR бизнес партнер
АО "Казахтелеком" г.Алматы
Требуемый опыт работы: Не менее 3 лет Полная занятость, Полный день
Обязанности:
Разработка рекомендаций по изменению организационной структуры Дивизиона и штатной численности с целью эффективного распределения персонала с учетом задач бизнеса. Руководство проведением мероприятий по организационным изменениям в части движения персонала. Контроль социальной стабильности, анализ причин возникновения точек напряженности в т.ч. на основании обращений работников, разработка рекомендаций для EX директора и руководства ОДС. Разработка рекомендаций по повышению эффективности мотивационных программ, действующих в Дивизионе. Составление плана, мотивация, анализ и оценивание проделанной работы сотрудников Подготовка материалов по оценке должностей Дивизиона по курируемым направлениям/регионам. Подготовка аналитических материалов для руководства Дивизиона по вопросам труда и заработной платы, подготовка прогнозных данных по выполнению показателей деятельности в части управления персоналом по закрепленному региону, в том числе на основе данных платформы Qlik Sence.Консультации работников и руководителей по вопросам оплаты труда и стимулирования. Анализ использования ФОТ по курируемому региону/подразделениям и разработка рекомендаций по повышению эффективности для EX директора и по недопущения превышения затрат.Требования:
- высшее профессиональное (экономическое и юридическое) образование
- стаж работы в области управления персоналом не менее 3 лет
Необходимые степени образования
- Бакалавр
Похожие вакансии
Специалист по кадрам отдела кадров Алматинского филиала по ремонту пассажирских вагонов АО "Вагонсервис"
Алматинский филиал по ремонту пассажирских вагонов АО «Вагонсервис» | Полная занятость
| г.Алматы
24.04.2024 | 360
от 203 500
Специалист по подготовке кадров по договору ГПХ ЦПВТ (копия)
АО «Алматинские электрические станции» | Полная занятость
| г.Алматы
22.04.2024 | 521
Специалист
ТОО «СП «Инкай» | Полная занятость
| г.Астана
25.04.2024 | 14