• Проводит анализ, описание и оценку должностей;
• Организует работу по планированию ресурсов и объему работ по проекту, ценообразованию, подготовке сметной документации и технической спецификации;
• Составляет проекты договоров, согласовывает условия и содержание договора с заказчиками;
• Ведет проекты в соответствии с договором, проводит заключительные презентации и переговоры с заказчиками;
• Проводит сравнение цен на оказываемые услуги с ценами на аналогичные услуги на рынке с целью предоставления актуальных и востребованных заказчиками услуг;
• Формирует аналитически отчеты, презентации, проводит работу по написанию статей, проводит исследования в соответствии с техническим заданием, договорными обязательствами, либо другой потребностью в аналитической информации;
• Осуществляет разработку тарифов по направлениям деятельности;
• Проводит анализ системы ценообразования по услугам, выявляет потребность в изменениях, вносит предложения по усовершенствованию тарифной политики.

• Высшее профессиональное образование в области HR / психологии / социологии / экономики / менеджмента;
• Опыт работы в сфере управления человеческими ресурсами не менее 3 лет;
• Знание методик описания и оценки должностей, разработки и моделирования схем окладов и анализа рыночных данных заработных плат;
• Навыки подготовки презентаций;
• Навыки делового общения;

• Место работы - Астана, ул. Сыганак, д.17/10 (Зеленый Квартал);
• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:30;
• Трудоустройство по договору возмездного оказания услуг (ДВОУ) до 6 месяцев, с возможностью продления и/или возможности рассмотрения в штат.

Необходимые навыки

• MS PowerPoint
• Клиентоориентированность
• Деловое общение
• Деловая переписка
• Аналитические навыки
• навыки планирования