Заместитель директора по экономике и финансам филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Мангистауское отделение магистральной сети»

1 156 612 - 1 199 907 KZT
Мангистауское отделение магистральной сети Мангистауская область
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:
20.01.2023   

Подано заявок:
11

Количество просмотров:
407

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Осуществляет организацию и совершенствование экономической деятельности отделения,направленной на повышение производительности труда,эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой продукции (работ,услуг), снижение ее себестоимости,обеспечение роста производительности труда,достижение наибольших результатов при наименьших затратах материальных,трудовых и фининсовых ресурсов.
  • Принимает решение в части управления финансово-экономической политикой в соответствии с локальными актами Дирекции,Компании.
  • Осуществляет общее руководство работой финансово-экономического блока,в вопросах своевременной и качественной разработки проектов перспективных и годовых планов финансово-экономической деятельности отделения.
  • Организует работу по разработке мероприятий,направленных на оптимизацию эксплуатационных расходов и снижению себестоимости перевозок,оптимизацию численности,повышение приозводительности труда,совершенствование системы оплаты труда,экономию материальных и топливно-энергетических ресурсов,рациональному использованию призводственных запасов и оптимизации уровня проблемной дебиторской и кредиторской задолженности,сокращение непроизводительных расходов.
  • Содействует повышению обоснованности экономических планов,установлению плановых показателей на основе прогрессивных технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат с учетом достижений науки и техники,организации производства и труда.
  • Проводит работы по совершенствованию планирования экономических показателей деятельности отделения,достижение высокого уровня их обоснованности,планирование норм расходоа товарно-материальных ценностей,оборотных средств.
  • Осуществляет методическое руководство и организацию работы по внедрению,совершенствованию и повышению роли экономических методов управления.
  • Обеспечивает строгое соблюдение режима экономии материальных,трудовых и фининсовых ресурсов хозяйственной деятельности отделения.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Экономика; Финансы; Учет и аудит;
  • Опыт работы: не менее 5 лет по профилю деятельности.
  • Обязательно не менее 3 лет на руководящих должностях по профилю деятельности.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр