Менеджер 16 грейда группы по сохранности вагонного парка функционального направления по работе с вагонным парком Департамента вагонного хозяйства ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

от 378 000 KZT
ТОО «ҚТЖ - Грузовые перевозки» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
10

Количество просмотров:
836

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

Организация работы по вопросам сохранности вагонного парка и проведению соответствующих мероприятий по предотвращению хищений узлов, деталей вагонов и повреждению вагонов при выполнении погрузочно - разгрузочных и маневровых работ. Взаимодействие с ИВЦ ЖА по проведению корректировки в АБД ПВ и предоставлению стоимости вагонов для проведения работы по возмещению ущерба. Рассмотрение письменных обращений, претензий и взаимодействие по запросу служб судебной и претензионной работы Товарищества, Компании по вопросам возмещения ущерба за поврежденные вагоны в результате случаев нарушения безопасности движения и по случаям разоборудованных вагонов.

Координация работы ВЧД по осуществлению переписки с правоохранительными органами по вопросам хищения узлов и деталей с подвижного состава рабочего парка

Осуществления контроля по составлению ВЧД актов формы ВУ-25 и оформлению полного материала по случаям повреждения вагона.

Квалификационные требования:

Образование

высшее (или послевузовское)

Специальность в сфере

Транспорт, транспортная техника и технологии (вагоны и вагонное хозяйство); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт).

Опыт работы

не менее 3 лет работы по профилю деятельности, в том числе опыт участия в процессе создания систем управления по профилю деятельности

Необходимые степени образования

  • Бакалавр