Менеджер 16 грейда группы эксплуатации локомотивного парка функционального направления по регулированию локомотивного парка Департамента управления движением поездов филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение отдельных поручений в курируемой области.
- Координирует работу группы по работе с операторами локомотивной тяги Департамента эксплуатации тягового подвижного состава Товарищества.
- Ежемесячный, квартальный, годовой анализ по использованию локомотивов и локомотивных бригад по филиалам Товарищества «отделение дороги ГП».
- Разработка и внедрение предложений по наиболее рациональному использованию локомотивных бригад и направлению локомотивов по плечам обслуживания.
- Участие в разработке нормативно-технической документации и локальных актов по вопросам установления порядка организации работы локомотивных бригад и других работников, связанных с движением поездов.
- Рассмотрение нормативных документов по техническому содержанию и эксплуатации грузовых вагонов и локомотивов в международном сообщении, разработанных в рамках Совета по железнодорожному транспорту государств - участников (ЦСЖТ) и Организаций сотрудничества железнодорожного транспорта (ОСЖД).
- Информирование и консультирование филиалов Товарищества о принятии нормативных правовых актов Республики Казахстан и локальных актов Товарищества, о внесении в них изменений и/или дополнений, признании утратившими силу, в пределах компетенции группы.
- Анализирует простои локомотивов в основных и оборотных депо через информационные системы ГИД УРАЛ, Архив ГИД УРАЛ.
Квалификационные требования:
Образование
высшее (или послевузовское)
Специальность в сфере
Транспорт, транспортная техника и технологии (Локомотивы, Вагоны, Локомотиво – вагоностроение, Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство); Транспортное строительство; Автоматизация и управление (Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте и метрополитене); Электроэнергетика (Электроснабжение монтер железных дорог)
Опыт работы
не менее 3 лет работы по профилю деятельности, в том числе опыт участия в процессе создания систем управления по профилю деятельности
Необходимые степени образования
- Бакалавр
Похожие вакансии
