Обязанности:

• Функциональные обязанности:
• 1) управление системой ключевых показателей деятельности (далее – КПД): разработка методологии, планирование, контроль и анализ реализации процесса постановки КПД, а также оценки деятельности работников по итогам года в Обществе в рамках ответственности закрепленными внутренними документами Общества;
• 2) участие в разработке, утверждении и внедрении системы оценки эффективности/результативности персонала;
• 3) обеспечение методологической, консультационной и образовательной поддержки работникам Общества по вопросам методологии постановки КПД и оценки деятельности работников Общества по итогам;
• 4) организация процесса оценки деятельности работников;
• 5) подготовка аналитической информации для руководства;
• 6) разработка, внедрение и актуализация системы КПД;
• 7) участие в повышении эффективности деятельности всего Общества и его структурных подразделений за счет реинжиниринга и оптимизации бизнес-процессов Общества в рамках предоставленных полномочий, при необходимости;
• 8) организацию стратегических сессий для решения вопросов необходимых для процесса постановки КПД;
• 9) проверку КПД на предмет корректности целей и полноту заполнения, соответствия принципам каскадирования (декомпозиции) и SMART по работникам ЦА;
• 10) при необходимости, выполнение других поручений руководителя СВиОЭ в рамках выволняемых функций.

Требования:

• Высшее образовние
• Работник должен знать:
• 1) нормативные правовые акты по направлению деятельности, в том числе в сфере телекоммуникаций;
• 2) политику и цели Общества;
• 3) документы интегрированной системы менеджмента (далее – ИСМ), касающиеся деятельности Общества;
• 4) основные направления деятельности Общества, организационную структуру Общества и ЦА;
• 5) электронный документооборот в LotusNotes;
• 6) основы документооборота и делопроизводства;
• 7) нормативные регламентирующие документы структурного подразделения;
• 8) прикладные компьютерные программы, необходимые для работы в данной должности (программы Microsoft Office (Excell, Word, Power Point), навыки работы с оргтехникой);
• 9) государственный язык в объеме, необходимом для занятия данной должности;
• 10) умение вести деловую переписку.

Необходимые степени образования

• Бакалавр