Специалист 1 категории Отдела по работе с персоналом Карагандинского филиала ТОО «Военизированная железнодорожная охрана»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
- Готовить проекты приказов, распоряжения по перемещении, увольнении, работников филиала и номенклатурных работников филиала;
- готовить дополнительные соглашения к трудовым договорам на работников;
- проводить мониторинг, анализ работы с персоналом, на их основе готовить справки, информации и обзоры и вносить предложения по устранению негативов в работе;
- анализировать исполнительскую дисциплину структурных подразделений филиала по вопросам входящим в компетенцию отдела, готовить справку, информации по данным вопросам с конкретными предложениями и выводами;
- на основании предложений структурных подразделений филиала готовить ежегодный план обучения и повышения квалификации работников филиала, контролировать и вести учет работников, прошедших обучение и повышение квалификации, готовить ежеквартальный анализ эффективности обучения и повышения квалификации работников; готовить договора на обучения работников;
- готовить индивидуальные трудовые договора на работников, дополнительные соглашения к ним;
- вести личные дела работников филиала и номенклатурных работников филиала Товарищества, вносить в них изменения и дополнения;
- вести учет, хранение и выдачу служебных удостоверений работникам филиала.
Квалификационные требования:
- Образование: Высшее профессиональное
- Специальность в сфере: Экономика; Менеджмент; Финансы; Учет и аудит; Организация и нормирование труда; Транспорт, транспортная техника и технологии; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; Организация перевозок и управление движением на ж/д транспорте; эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог (по видам); Юриспруденция; Международное право; Правоохранительная деятельность; Правоведение; Переводческое дело; Филология
- Опыт работы: без предъявления требований к стажу работы
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Обязательно знание языков
- Казахский (Начальный)
Похожие вакансии
