Главный директор цифровой трансформации и эффективности

АО "Казахтелеком" г.Астана
Требуемый опыт работы: От 7 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
32

Количество просмотров:
1203

   Детали конкурса

Обязанности:

  • Реализация стратегии цифровой трансформации Общества, повышение операционной эффективности Общества, цифровизация процессов Общества, улучшение клиентского опыта и развитие сотрудников Общества

  • Участие в разработке и внедрении операционных показателей и их показателей эффективности (KPI) 
    Контроль операционных показателей Общества
    Участие в оптимизации и реинжиниринге бизнес-процессов Общества по всем направлениям деятельности  
    Участие в цифровой трансформации Корпоративного Университета
    Участие в разработке методологии и организации тренингов в Корпоративном университете 
    Руководство ситуационным центром Общества

  • Участие в разработке стратегии цифровой трансформации Общества.
    Участие в определении ключевых показателей эффективности (KPI) и контроль за их достижением.
    Регулярный мониторинг и адаптация стратегии в зависимости от изменений внешней и внутренней среды.
    Участие во внедрении цифровых инструментов и платформ для улучшения взаимодействия внутри компании и с клиентами.
    Применение  больших данных (Big Data) и аналитики для принятия более информированных решений

  • Участие в разработке и внедрении методологии и системы управления клиентским опытом и лояльностью Клиентов в Обществе (на сегментах B2C, B2B и других филиалов Общества)
    Участие в разработке kpi для системы управления клиентским опытом и лояльностью Клиентов в Обществе (на сегментах B2C, B2B и других филиалов Общества)
    Участие в создании и развитии цифровых каналов взаимодействия с клиентами, таких как контакт-центр, мобильные приложения, онлайн-платформы и чат-боты.
    Контроль за улучшением пользовательского пути (customer journey) для повышения удовлетворенности внешних и внутренних клиентов.

Требования:

  • Минимально приемлемый уровень квалификации – высшее образование с глубокими знаниями в области информационных систем, сертификат  по дизайн мышлению.
  • Знания/опыт, необходимые сверх минимально допустимой квалификации – опыт работы от 10 лет, предпочтительно в области информационно-коммуникационных технологий, руководитель проектов IPMA, знания реинжиниринга бизнес-процессов, знания программного обеспечения и системной интеграции, клиентского сервиса, основные тенденции в области цифровизации, предпочтительно знание английского языка.
  • Навыки – стратегического мышления и планирования, управления крупными IT-проектами и координации команд, анализа данных и бизнес-процессов. Менеджмент и аналитические навыки, необходимые для планирования деятельности, планирования бюджетов эффективное ведение переговоров.

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Магистр

Обязательно знание языков

  • Английский (Продвинутый)