Обязанности:

Выполняет работу по начислению заработной платы: осуществляет обработку табелей учета использования рабочего времени, производит начисление социальных льгот по листкам временной нетрудоспособности, отпускных, выходного пособия, усиленного аванса, компенсаций медицинских услуг и прочих льгот согласно Коллективному договору на основании приказов по предприятию. 
Готовит справки о заработной плате в фонд занятости населения, справки о полученных доходах по месту требования.Производит удержания алиментов по исполнительным листам.
Ведет лицевые счета на каждого работника предприятия.
Ведет учет по начислению обязательных пенсионных взносов и их перечислению.
Составляет сводные ведомости по заработной плате.
Ведет учет показателей по труду и заработной плате, анализирует их и составляет установленную отчетность.
Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
Подготавливает статистическую отчетность по труду.

Требования:

• Экономист должен иметь высшее профессиональное (финансовое, экономическое, бухгалтерское) образование и стаж работы не менее 3 лет.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, с 08:00 до 17:00

Необходимые навыки

• 1C ERP
• - внимательность
• Работа в программе 1 С
• -Умение анализировать
• - Коммуникабельность, ответственность, исполнитель

Необходимые степени образования

• Бакалавр