Міндеттері:

Еңбекақы төлеу бойынша жұмыстарды орындайды: кәсіпорынға тапсырыстар негізінде ұжымдық шартқа сәйкес еңбекке уақытша жарамсыздық парақтары бойынша әлеуметтік төлемдерді, еңбек демалысы бойынша жәрдемақыны, жұмыстан шығу жәрдемақысын, күшейтілген аванстық төлемді, медициналық қызметке өтемақы төлеуді және басқа да төлемдерді есептейді.
Жұмыспен қамту қорына еңбек ақы туралы анықтамаларды, талап еткен жері бойынша алған табысы туралы анықтамаларды дайындайды.Атқару парақтары бойынша алименттерді ұстап қалуды жүргізеді.
Кәсіпорынның әрбір жұмысшысының жеке шоттарын жүргізеді.
Міндетті зейнетақы жарналарын есептеу және оларды аудару есебін жүргізеді.
Еңбекақы туралы жиынтық есептерді дайындайды.
Еңбек және жалақы көрсеткіштерінің есебін жүргізеді, оларды талдайды және белгіленген есептерді жасайды.
Еңбек және жалақы, қызметкерлер саны туралы деректер қорын қалыптастыру, жүргізу және сақтау бойынша жұмыстарды орындайды, мәліметтерді өңдеуде қолданылатын анықтамалық және нормативтік ақпаратқа өзгерістер енгізеді.
Еңбек туралы статистикалық есептілікті дайындайды.

Талаптар:

• Экономисттің жоғары кәсіби (қаржылық, экономикалық, бухгалтерлік) білімі және кемінде 3 жыл жұмыс өтілі болуы керек.

Шарттары:

• Бес күндік жұмыс аптасы, сағат 08:00-ден 17:00-ге дейін

Қажетті қабілеттер

• 1C ERP
• - внимательность
• Работа в программе 1 С
• -Умение анализировать
• - Коммуникабельность, ответственность, исполнитель

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр