Главный менеджер группы канцелярии ТОО «КТЖ-Пассажирские локомотивы»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
- Обеспечение единого порядка работы с документами Товариществе;
- Контроль и организация своевременной обработки поступающей и отправляемой корреспонденции;
- Осуществляет контроль за соблюдением исполнительской дисциплины в Товариществе (своевременным и качественным исполнением структурными подразделениями Товарищества контрольных поручений, обращений физических и юридических лиц);
- Координация работ по разработке перечня документов, образующихся в деятельности Товарищества, с указанием сроков хранения и сводной номенклатуры дел Товарищества;
- Разработка локальных актов по вопросам управления документацией, работы с обращениями физических и юридических лиц, а также по срокам исполнения документов в структурных подразделениях Товарищества;
- Взаимодействует с государственными органами и АО «Самрук-Қазына» по вопросам документооборота;
- Подготовка отчетов и информацию по работе со служебной корреспонденцией, обращений физических и юридических лиц в т.ч. информативные справки, статистические отчеты по документообороту;
- Оказание методической и практической помощи по вопросам делопроизводства структурным подразделениям Товарищества.
- Образование: высшее
- Специальность в сфере: документоведение и документационное обеспечение; архивоведение; государственное и местное управление; экономика; менеджмент; финансы; маркетинг; журналистика; филология; социология; политология; социальная работа; юриспруденция; международные отношения; переводческое дело; связь с общественностью и/или железнодорожные специальности
- Опыт работы: не менее 4 лет работы по профилю деятельности, в т.ч. на руководящих должностях по профилю деятельности не менее 2 лет
Необходимые степени образования
- Бакалавр
- Специалист
- Магистр
Похожие вакансии
