Обязанности:

• 1) организует работу по секторальному направлению Департамента: - поддержка и повышение эффективности системы управления рисками;
• 2) разрабатывает, актуализирует, усовершенствует и внедряет нормативную и методологическую базу документов Общества по корпоративной системе управления рисками;
• 3) разрабатывает и реализует стратегические/тактические программы/планы совершенствования системы управления рисками в краткосрочной и среднесрочной перспективе;
• 4) осуществляет контроль качества, сроков, результативности задач секторального направления;
• 5) способствует развитию риск культуры в Группе и оказывает методологическую, образовательную и практическую поддержку работникам Общества и Дочерних Организаций по компетенции Департамента;
• 6) активно участвует в совещаниях, заседаниях уполномоченных органов, рабочих встречах, рабочих группах, вебинарах и тп, по компетенции Департамента, включая подготовку/проведение презентаций, обучающих семинаров, докладов;
• 7) проводит экспертное согласование проектов документов/решений Общества (включая проекты решений Правления и Совета директоров) и Дочерних Организаций и иных документов, по компетенции Департамента.
• 8) в процессе своей деятельности ведет мониторинг полноты охвата рисков Общества с учетом деятельности Дочерних организаций;
• 9) проводит рисковую экспертизу проектов БКВ. Формирует подходы по управлению рисками инвестиционной деятельности;
• 10) готовит экспертизы (заключения) осуществляя всесторонний анализ факторов и смежных функций, в том числе системы внутренних контролей и процессного управления;
• 11) осуществляет расчеты по определению оптимального уровня толерантности и риск аппетита Группы Компаний и Общества;
• 12) участвует в мониторинге эффективности системы управления рисками, готовит предложения по усовершенствованию инструментов, методов и подходов управления рисками, в том числе по автоматизации процессов системы управления рисками;
• 13) осуществляет мониторинг соблюдения максимально допустимых лимитов по рискам в соответствие с нормативными документами Общества и Фонда и за исполнением структурными подразделениями Общества внутренних документов по управлению рисками. При выявлении нарушений при необходимости инициирует меры реагирования;
• 14) осуществляет сбор и многофакторный анализ информации (включая информацию внешних источников), в целях качественной/количественной оценки рисков для подготовки отчетов, аналитических справок, экспертных заключений (в том числе Совету директоров, Фонду, третьим сторонам). При этом критически оценивает информацию на полноту, своевременность, обоснованность, достоверность, достаточность и валидность;
• 15) осуществляет качественную/количественную оценку рисков Общества. На постоянной основе совершенствует методы оценок;
• 16) совершенствует «Операционную модель по управлению рисками» путем моделирования рисков;
• 17) в целях обеспечения превентивной идентификации потенциальных угроз/возможностей и возможных последствий для Общества выявляет внешние/внутренние факторы (включая отклонения показателей деятельности Общества), способные оказать влияние на деятельность Общества, проводит кросс-функциональный анализ факторов и причин. Предлагает меры реагирования, участвует в их реализации;
• 18) проводит анализ результатов аудиторских и других проверок, осуществляет объективный разбор причин/последствий. Формирует предложения по реагированию;
• 19) обеспечивает надлежащее функционирование Электронной Базы Данных Рисков (ЭБДР). Реализует работы по совершенствованию ЭБДР;
• 20) на основе накопленной информации в ЭБДР и другой имеющейся информации проводит анализ и формирует прогноз влияния на деятельность Общества;
• 21) исполняет отдельные поручения, указания Директора Департамента, Общества, органов Общества;
• 22) На постоянной основе повышает свои профессиональные компетенции путем приобретения профессионального опыта и академической подготовки (как самостоятельной, так и по программе, предложенной Обществом).

Требования:

• Высшее образование (отраслевое, техническое, экономическое, математическое) Как минимум два направления из перечисленных. Желательно специализированное образование/сертификация по риск менеджменту
• Опыт работы в области риск менеджмента , предпочтительно отраслевом (операционные, стратегические, правовые, финансовые риски) от 5 лет. Опыт руководства командами, проектами не менее 3 лет.