Міндеттері:

• 1) Басқарманың салалық бағыты бойынша жұмысты ұйымдастырады: - тәуекелдерді басқару жүйесін қолдау және тиімділігін арттыру;
• 2) тәуекелдерді басқарудың корпоративтік жүйесі бойынша Қоғам құжаттарының нормативтік-құқықтық және әдістемелік базасын әзірлейді, жаңартады, жетілдіреді және енгізеді;
• 3) қысқа және орта мерзімді перспективада тәуекелдерді басқару жүйесін жетілдірудің стратегиялық/тактикалық бағдарламаларын/жоспарларын әзірлейді және іске асырады;
• 4) салалық мiндеттердiң сапасына, мерзiмiне және тиiмдiлiгiне бақылауды жүзеге асырады;
• 5) Топта тәуекел мәдениетін дамытуға жәрдемдеседі және Басқарма құзыреті шегінде Қоғам мен ЕҰ қызметкерлеріне әдістемелік, оқу және тәжірибелік қолдау көрсетеді;
• 6) Басқарманың құзыреті шегінде отырыстарға, уәкілетті органдардың отырыстарына, жұмыс отырыстарына, жұмыс топтарына, вебинарларға және т.б., оның ішінде презентацияларды, оқыту семинарларын, баяндамаларды дайындауға/өткізуге белсене қатысады;
• 7) Қоғам құжаттарының/шешімдерінің жобаларын (соның ішінде Басқарма және Директорлар кеңесі шешімдерінің жобаларын) және Еншілес ұйымдарды және Басқарма құзыретіне жататын басқа да құжаттарды сараптамалық келісуді жүзеге асырады.
• 8) өз қызметі барысында Еншілес ұйымдардың қызметін ескере отырып, Қоғамның тәуекелдерін жабудың толықтығына бақылауды жүзеге асырады;
• 9) BKV жобаларының тәуекелдерін бағалауды жүргізеді. Инвестициялық қызметтің тәуекелдерін басқару тәсілдерін қалыптастырады;
• 10) факторларды және олармен байланысты функцияларды, оның ішінде ішкі бақылау жүйесін және үдерістерді басқаруды кешенді талдауды жүзеге асыратын сараптамаларды (қорытындыларды) дайындайды;
• 11) Компаниялар тобы мен Қоғамның толеранттылық пен тәуекелге тәбетінің оңтайлы деңгейін анықтау үшін есептеулер жүргізеді;
• 12) тәуекелдерді басқару жүйесінің тиімділігіне мониторинг жүргізуге қатысады, тәуекелдерді басқару құралдарын, әдістері мен тәсілдерін, оның ішінде тәуекелдерді басқару жүйесінің процестерін автоматтандыруды жетілдіру бойынша ұсыныстар дайындайды;
• 13) Қоғамның және Қордың нормативтік құжаттарына сәйкес тәуекелдер бойынша рұқсат етілген шекті шектеулердің сақталуына және Қоғамның құрылымдық бөлімшелерінің тәуекелдерді басқару жөніндегі ішкі құжаттарды ресімдеуіне бақылауды жүзеге асырады. Бұзушылықтар анықталған кезде қажет болған жағдайда ден қою шараларын бастайды;
• 14) есептерді, талдамалық есептерді, сараптамалық қорытындыларды (оның ішінде Директорлар кеңесі, Қор, үшінші тұлғалар үшін) дайындау үшін тәуекелді сапалы/сандық бағалау мақсатында ақпаратты (сыртқы көздерден алынған ақпаратты қоса алғанда) жинауды және көп факторлы талдауды жүзеге асырады. Сонымен бірге ақпараттың толықтығына, уақытылылығына, негізділігіне, сенімділігіне, жеткіліктілігіне және негізділігіне сыни баға береді;
• 15) Қоғамның тәуекелдерін сапалық/сандық бағалауды жүзеге асырады. Бағалау әдістерін үнемі жетілдіріп отырады;
• 16) тәуекелдерді модельдеу арқылы «Тәуекелдерді басқарудың операциялық үлгісін» жетілдіреді;
• 17) Қоғам үшін ықтимал қауіптерді/мүмкіндіктерді және ықтимал салдарды профилактикалық сәйкестендіруді қамтамасыз ету мақсатында Қоғамның қызметіне әсер етуі мүмкін сыртқы/ішкі факторларды (оның ішінде Қоғам қызметінің көрсеткіштеріндегі ауытқуларды) анықтайды, факторларға кросс-функционалды талдау жүргізеді және себептері. ден қою шараларын ұсынады және олардың орындалуына қатысады;
• 18) аудит және өзге де тексерулердің нәтижелерін талдайды, себептер/салдарға объективті талдау жүргізеді. Жауап беру үшін ұсыныстарды қалыптастырады;
• 1 9) Электрондық тәуекелдер деректер қорының (ERDB) дұрыс жұмыс істеуін қамтамасыз етеді. EBDR жақсарту бойынша жұмыстарды жүзеге асырады;
• 20) ЕҚДБ жинақталған ақпараттың және басқа да қолда бар ақпараттың негізінде Қоғам қызметіне әсер етудің талдауын жүргізеді және болжамын қалыптастырады;
• 21) Департамент директорының, Қоғамның, Қоғам органдарының жеке тапсырмаларын, тапсырмаларын орындайды;
• 22) Кәсіби тәжірибе және академиялық дайындық (тәуелсіз де, Қоғам ұсынатын бағдарлама бойынша да) алу арқылы өзінің кәсіби құзыреттілігін тұрақты негізде жетілдіреді.

Талаптар:

• Жоғары білім (өндірістік, техникалық, экономикалық, математикалық) Көрсетілген салалардың кемінде екеуі. Тәуекелдерді басқару саласындағы мамандандырылған білім/сертификаттауға артықшылық беріледі
• Тәуекелдерді басқару саласындағы жұмыс тәжірибесі, жақсырақ салалық (операциялық, стратегиялық, құқықтық, қаржылық тәуекелдер) кемінде 5 жыл. Жетекші командалар мен жобаларда кемінде 3 жыл тәжірибесі.