Обязанности:

• Осуществляет контроль мониторинга состояния корпоративного управления Товарищества
• Осуществляет контроль выполнения и внедрения принципов корпоративного управления в целом по Товариществу
• Обеспечиват разработку и внедрение кадровой политики Товарищества
• Осуществляет контроль за организацией работы с кадрами, соблюдением трудового законодательства, норм и стандартов в области кадрового делопроизводства
• Координирует работы по обеспечению работников необходимыми материалами и оборудованием.
• Организовывает работу и осуществляет контроль за процессами организации единого порядка работы с документами в Обществе, разработки и утверждения внутренних нормативных документов по управлению документацией, совершенствованию системы электронного документооборота (СЭД), качественного перевода и обеспечению архивного хранения документов Товарищества;
• Контролирует исполнение мероприятий по реализации комплекса мер, направленных на расширение употребления государственного языка в Товариществе в рамках выполнения законодательства Республики Казахстан о языках;
• Взаимодействует с партнерами, акционерами, государственными органами и другими заинтересованными сторонами с целью достижения целей Товарищества и решения внешних и внутренних задач;
• Осуществляет взаимодействие и координацию деятельности Товарищества с Обществом, Наблюдательным советом Товарищества и государственными органами;
• Осуществляет иные обязанности, возложенные Генеральным директором Товарищества

Требования:

• Наличие практического опыта работы в профессиональной сфере-не менее 8 лет;
• Наличие опыта на руководящих должностях-не менее 5 лет, за исключением внутренних кандидатов, проработавших в группе компаний АО «Самрук-Энерго» не менее 5 лет.

Условия:

• График 5/2, 09:00-18:30;
• Соцпакет, официальное трудоустройство.