HR менеджер по корпоративному обучению
Зарплата не указана
АО «НК «Қазақстан темір жолы» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Обязанности:
- Участие в сборе и качественном анализе годовой потребности в обучении и повышении квалификации работников Компании
- Планирование процесса профессионального развития работников Компании посредством составления и утверждения плана повышения квалификации и подготовки работников Компании
- Участие в формировании плана расходов по профессиональному развитию работников Компании
- Образование: высшее профессиональное
- Опыт работы по специальности или на определенной должности: стаж работы по специальности, либо в службах по управлению персоналом не менее 3 лет.
-
Желательно наличие международной сертификации в области управления персоналом (например, сертификатов по профилю деятельности (CIPD / SHRM), SPHR и другие)
-
Маркетинг рынка образовательных услуг
-
Разработка, согласование, подписание договоров на оказание услуг в области обучения и повышения квалификации, участие руководство Компании и работников Компании в международных конференциях, форумах, совещаниях, стажировках
-
Участие в разработке нормативных и методических материалов, а также программ развития работников Компании по обучению и повышению квалификации
Необходимые навыки
- Обучение и развитие