Инженер по организации и нормированию труда 1 категории сектора труда и заработной платы Регионального филиала по пассажирским перевозкам «Северный» АО «Пассажирские перевозки»

от 354 549
Региональный филиал по пассажирским перевозкам "Северный" г.Астана
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
13

Количество просмотров:
351

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:
  • Определение численности работников по функциональным обязанностям в соответствии с утвержденными отраслевыми нормативами численности, разрабатотка предложений по устранению сверхнормативной численности;
  • формирование и сдача статистической отчетности (форма 1-Т, 2-Т проф.) в уполномоченные органы до 10 числа месяца следующего за отчетным курируемого участка;
  • ежемесячно до 10 числа месяца следующего за отчетным; предоставляет справку по численности (по основным профессиям) за отчетный месяц, квартал, год в Общество;
  • изучение использования рабочего времени по всем категориям работников филиала путем применения фотографий рабочего дня, хронометражных наблюдений и других методов рабочего времени;
  • контроль за своевремменым предоставлением графиков работы и отдыха структурных подразделений курируемого участка;
  • разработка технолого-нормировочных карт расчета рабочего времени проводников пассажирских вагонов курируемого участка;
  • разработка графиков труда и отдыха в пути следования проводников пассажирского вагона согласно утвержденных норм курируемого участка;
  • ежемесячно проводит проверку по применению нормативных материалов по труду (разрядов работ, категорий, расценок, тарифных ставок и сеток при оформлении документов по учету выработки, проектов, доплат и т.п.);
  • формирование и издание приказов Филиала по смене режима труда и отдыха и установления всех видов надбавок и доплат курируемого участка, согласно поданным заявлениям.
Квалификационные требования:
  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Экономика; Учет и аудит; Финансы; Менеджмент; организация и нормирование труда; статистика
  • Опыт работы: без предъявления требований к стажу 

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр

Похожие вакансии

Акмолинское отделение магистральной сети
Начальник сектора производственных запасов на складах материальных баз (место дислокации ст. Астана) филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Акмолинское отделение магистральной сети»
Акмолинское отделение магистральной сети | Полная занятость | г.Астана
02.06.2026 |  223
543 964 - 568 242
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»
Главный менеджер (16 Грейд) инспекции по безопасности труда и экологии филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» | На период отсутствия работника | г.Астана
02.06.2026 |  225
от 561 449
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта»
Мастер производственного обучения 3 уров Производственный персонал Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта»
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта» | Полная занятость | г.Астана
01.06.2026 |  534
470 115 - 486 605