Менеджер (14 Грейд) группы по организации закупок филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта»

415 248 - 622 872
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта» г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:
20.01.2026   

Подано заявок:
11

Количество просмотров:
51

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Формирует потребность в товарах, работах, услугах (далее – ТРУ) с внесением корректировок на основании изменений в бюджет для нужд филиала и Региональных учебных центров.
  • Формирует план закупок с уточнением способа закупок ТРУ, разбивкой по лотам и другим данным по плану закупок.
  • Вносит утвержденный план закупок в систему SAP.
  • Формирует и сопровождает согласование проектов предварительных, годовых и долгосрочных планов закупок Филиала, Региональных учебных центров, подготовку расчетов и обоснования к ним, формирование их в системе SAP.
  • Проводит корректировки плана закупок с необходимыми обоснованиями и расчетами к ним для нужд Филиала и Региональных учебных центров.
  • Осуществляет подготовительные мероприятия к проведению закупок (формирование лотов, документации для закупок при применении особого порядка осуществления закупок, запроса ценовых предложений, способом тендера, посредством электронного магазина, через товарные биржи и из одного источника).
  • Проводит рассмотрение заявок на проведение закупок ТРУ от инициаторов закупок на соответствие утвержденной технической спецификации (технического задания).
  • Проводит закупки на товары, работы и услуги в соответствии с утвержденным планом закупок.
  • Осуществляет мероприятия по закупкам (размещение объявлений о закупках, формирование протоколов итогов закупок, заключение договоров и т.д.).
  • Проводит мониторинг исполнения договоров о закупках Филиала и Региональных учебных центров посредством портала закупок.
  • Направляет в Департамент закупочных цен (далее - ЦМЦ) сводный запрос на проведение маркетинговых исследований и получение прогнозных цен ТРУ, закупаемых по плану эксплуатационных расходов, плану капитальных вложений для нужд Филиала и учебных центр Региональных учебных центров.
  • Вносит предложения по категориям ТРУ для внесения их в Номенклатуру ТРУ, закупаемых среди квалифицированных потенциальных поставщиков.
  • Подготавливает информацию по Перечню ненадежных поставщиков в случае установления факта ненадежности потенциального поставщика по закупкам Филиала и Региональных учебных центров.
  • Формирует установленные формы отчетности и направляет их в Департамент координации и мониторинга закупок по закупкам Филиала и Региональных учебных центров.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Юриспруденция, международное право, экономика, финансы, учет и аудит
  • Опыт работы: не менее 2 лет опыта работа по профилю деятельности / в компаниях, сопоставимых по масштабу деятельности с группой компаний акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы»

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр