Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (своевременное оформление приказов по личному составу, отпусков, предоставления материальной помощи, подготовка и регистрация трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним, формирование личных дел сотрудников, составление и выполнение графика отпусков и т.д.);
• Представление отчетности в соответствии с внутренними актами Товарищества и законодательства РК по запросу руководства;
• Учет, внесение записей и хранение трудовых книжек;
• Оказание консультационной и методологической помощи по вопросам, входящим в компетенцию Департамента;
• Участие в проводимых совещаниях и заседаниях Товарищества;
• Участие лично, либо поручение такого участия сотруднику Департамента в проведении служебных расследований по фактам выявленных нарушений, злоупотреблений, хищений и недостач, совершенных сотрудниками Товарищества либо с их участием;
• Ведение архива документооборота Департамента;
• С целью выполнения задач и функций, возложенных на Департамент, взаимодействие с другими структурными подразделениями, участниками Товарищества, АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына», юридическими лицами, государственными органами, и иными организациями в пределах компетенции;
• По поручению Директора Департамента обеспечение руководства Товарищества по запросу информацией, входящей в компетенцию Департамента;
• Исполнение обязанностей временно отсутствующего сотрудника Департамента;
• Осуществление иных поручений руководства Товарищества, связанных с деятельностью Департамента.

Требования:

• Образование высшее экономическое/юридическое;
• Опыт работы не менее 3 лет в области HR или экономики; Желательно наличие опыта работы в квазигосударственном секторе, в организациях группы АО "Самрук-Казына";
• Желательно наличие сертификатов в области курируемых вопросов деятельности.

Условия:

• 5/2, рабочий график 09:00-18:30, обед 13:00-14:30;
• Социальный пакет;
• Медицинское страхование.