Обязанности:

• Обеспечение внедрения инструментов предупреждения коррупционных правонарушений Центром и его работниками, включая обеспечение проведения внутреннего анализа коррупционных рисков, проведение антикоррупционного мониторинга, формирование антикоррупционной культуры;
• Реализация в Центре системы мер по противодействию коррупции и ПОД/ФТ, соблюдению корпоративной этики;
• Обеспечение соблюдения внешних регуляторных требований и лучшей международной практики по вопросам противодействия коррупции и ПОД/ФТ;
• Обеспечение соблюдения основных принципов противодействия коррупции в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан и правом МФЦА;
• проведение мониторинга за соблюдением требований по закупкам товаров, работ и услуг Центра, проверка благонадежности контрагентов (деловых партнеров, кандидатов) при закупках, отборе кандидатов, сделках Центра с третьими лицами;
• принятие мер по выявлению, мониторингу и урегулированию конфликтов интересов, в том числе при отборе кандидатов на занятие вакантных позиций в Центре, при проведении закупок;
• обеспечение соблюдения должностными лицами Центра мер финансового контроля и антикоррупционных ограничений в рамках законодательства Республики Казахстан о противодействии коррупции;
• рассмотрение обращений о фактах коррупции в Центре, поступающих на Горячую Линию, контроль за их своевременным исполнением;
• подготовка информации/отчетности Совету Центра по вопросам функционирования комплаенс системы в Центре и управления комплаенс рисками;
• организация и проведение обучения сотрудников Центра по вопросам комплаенса, противодействия коррупции, ПОД/ФТ, формированию антикоррупционной культуры в Центре;
• оказание методологической поддержки руководству и структурным подразделениям Центра по вопросам противодействия коррупции, ПОД/ФТ, соблюдения норм деловой этики внутри Центра и в отношениях с контрагентами;
• осуществление иных функций в целях предупреждения комплаенс и коррупционных правонарушений в соответствии с внутренними нормативными документами и правилами Центра.

Требования:

- высшее профессиональное образование в профильных областях: юриспруденция, финансы, экономика;

- опыт работы не менее 5 лет, в том числе: не менее З лет в области комплаенс

- понимание казахстанского законодательства в сфере противодействия корупции, ПОД/ФТ, действующего права МФЦА;

- наличие сертификатов в области комплаенс и расследований, в области ПОД/ФТ, выдаваемых международными профессиональными организациями (например, ICA, CFE), корпоративным центром преподготовки и повышния квалификации специалистов группы компаний АО "Самрук-Қазына", и предполагающих сдачу квалификационного экзамена.

- свободное владение языками: казахский, русский и английский (уровень не ниже Intermediate). 

Условия:

- Пятидневный рабочий график (40 часов в неделю);
- Трудовые отношения согласно политике МФЦА;
- Социальный пакет;
- Участие в интересных проектах.

Необходимые навыки

• аналитический склад ума, пунктуальность, внимательность, исполнительность; стрессоустойчивость.
• - Умение работать в напряжении и многозадачности
• нацеленность на достижение результата
• Умение проводить надлежащую проверку контрагентов
• навыки по проведению внутренних расследований

Необходимые степени образования

• Бакалавр

Обязательно знание языков

• Английский (Профессиональный)
• Казахский (Профессиональный)
• Русский (Профессиональный)

Необходимо наличие сертификатов по направлениям

• Другое