Специальный представитель по международным и санкционным вопросам департамента по правовому обеспечению

Требования:

Образование:

• Высшее (или послевузовское) образование
• Профиль образования
• Право (юриспруденция/международное право).
• Дополнительно:
• степень магистра по соответствующему профилю профессиональной деятельности (желательно);
• магистр бизнеса и управления, или магистр бизнес - администрирования (MBA) (желательно).
• наличие международной квалификации ICA/ACAMS-CAMS/ OFAC/EU (желательно).

Опыт работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности:

• не менее 8-ми лет опыта работы в области правового обеспечения и/или международного права и/или комплаенса и/или санкционного регулирования и/или внешнеэкономической деятельности и/или финансового-правового сопровождения, из них не менее 5-х лет на старших /экспертных позициях с высокой степенью самостоятельности и взаимодействием с топ-менеджментом, регуляторами и внешними консультантами в крупных и/или национальных и/или международных компаниях нефтегазовой отрасли и/или опыт работы в центральных государственных органах, курирующих нефтегазовую отрасль и /или по направлению деятельности.
• Предпочтителен:
• практический опыт применения и интерпретации санкционных режимов (США, EC, Великобритании, OOH и др.), анализа международных и национальных санкций, оценки и сопровождения санкционных рисков по сделкам, проектам, контрактам и цепочкам поставок; подготовки правовых заключений и официальных позиций компании по санкционным вопросам;
• опыт сопровождения международных сделок и внешнеэкономической деятельности компании: правовое сопровождение международных контрактов (EPC, поставка оборудования, сервисные контракты, финансирование);
• опыт работы с санкционными оговорками, условиями расторжения и др.;
• опыт взаимодействия с иностранными контрагентами, банками, страховыми и логистическими компаниями, оценки рисков трансграничных платежей и поставок;
• участие в построении или развитии системы санкционного комплаенса;
• опыт разработки и внедрении внутренних политик, процедур, матриц рисков;
• опыт взаимодействия с подразделениями безопасности, закупок, финансов и внутреннего аудита;
• отраслевой нефтегазовый опыт: понимание специфики upstream/midstream/downstream; санкционные риски: при закупке оборудования и технологий/сервисных услугах и EPC-контрактах/ экспорте сырья и продуктов переработки/ совместных предприятиях и международных проектах/ транспортировке сырья и др.;
• опыт взаимодействия с международными юридическими фирмами, банками и финансовыми институтами, государственными органами и регуляторами, аудиторами и консультантами;
• участие в переговорах и защите позиции компании по чувствительным санкционным вопросам;

Опыт работы на руководящих должностях:

• не менее 5-ти лет опыта работы по руководству группой исполнителей либо не менее 3-х лет стажа работы на следующей нижестоящей должности в КМГ

Знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• знание и практическое применение международных санкционных режимов (США, EC, Великобритании, OOH и иные юрисдикции);
• понимание международных и национальных санкций, принципов экстерриториального применения;
• умение анализировать и применять разъяснения регуляторов;
• знание правового регулирования внешнеэкономической деятельности, экспортного контроля и торговых ограничений;
• знание INCOTERMS, базовых принципов международной логистики и страхования, лицензирования;
• глубокое знание корпоративного и контрактного права в международных сделках, санкционные и комплаенс-оговорки в договорах, оценки правовых последствий нарушения санкционного законодательства;
• знание принципов построения системы санкционного комплаенса, понимание стандартов ISO 37301, ISO 31000;
• навыки правового анализа и экспертизы: проведение санкционного анализа сделок, проектов, контрагентов; подготовки правовых заключений, меморандумов, официальных позиций компании; интерпретации сложных регуляторных требований и адаптации их в прикладные бизнес-решения;
• навыки работы с контрагентами и проектами: санкционная оценка контрагентов, подрядчиков, бенефициаров; сопровождение международных контрактов и трансграничных платежей; оценка санкционных рисков в цепочках поставок и сервисных контрактах;
• навыки взаимодействия с международными юридическими фирмами, банками, аудиторами; участие в переговорах с иностранными партнёрами; представление интересов компании по санкционным вопросам перед внешними и внутренними стейкхолдерами;
• владение государственным и русским языками, английским языком (не ниже уровня C1 - Advanced – высокий) (желательно).

Функциональные обязанности на данной должности:

• Санкционное правовое сопровождение
• Обеспечивает правовую экспертную и сопровождение Компании и ДЗО по вопросам применения международных и национальных санкционных режимов;
• осуществляет анализ санкционных рисков по сделкам, проектам, контрактам и иным операциям Компании и ДЗО;
• готовит правовые заключения, разъяснения и официальные позиции Компании и ДЗО по санкционным вопросам.
• Контроль и управление санкционными рисками
• Участвует в разработке, актуализации и внедрении внутренних политик, процедур и методик санкционного комплаенса Компании и ДЗО;
• обеспечивает идентификацию, оценку и мониторинг санкционных рисков, включая риски вторичных санкций;  инициирует и сопровождает меры по минимизации и управлению санкционными рисками Компании и ДЗО.
• Экспертиза контрагентов и операций
• Обеспечивает санкционный анализ контрагентов, бенефициаров, посредников и подрядчиков;
• участвует в проведении due diliqence, включая анализ ownership&control и структуры владения;  осуществляет санкционную оценку трансграничных платежей, поставок и логистических цепочек. 4. Договорная и проектная работа
• Обеспечивает правовую экспертизу международных договоров в части санкционных и комплаенс-условий;
• Формирует и согласовывает санкционные оговорки, условия приостановления и расторжения договоров;
• Сопровождает крупные инвестиционные, инфраструктурные и сервисные проекты Компании и ДЗО с учётом санкционных требований.
• Взаимодействие
• Взаимодействует с государственными органами, регуляторами, банками и международными юридическими консультантами по санкционным вопросам;
• представляет интересы Компании и ДЗО в рабочих группах, переговорах и консультациях по санкционному регулированию;  осуществляет координацию межфункционального взаимодействия (право, финансы, закупки, безопасность, комплаенс).
• Методологическая и консультационная поддержка
• Оказывает консультационную и методологическую поддержку структурным подразделениям КМГ и ДЗО по вопросам санкций и экспортного контроля;
• разрабатывает рекомендации и практические инструкции для бизнеса КМГ и ДЗО по санкционным вопросам;
• участвует в обучении и повышении осведомлённости работников КМГ и ДЗО по санкционным требованиям.
• Мониторинг и аналитика
• Осуществляет постоянный мониторинг изменений санкционного законодательства и регуляторных разъяснений;
• готовит аналитические обзоры и отчеты для руководства КМГ, Правления и Совета директоров КМГ;
• формирует предложения по адаптации деятельности Компании и ДЗО к изменяющимся санкционным условиям
• Внутренний контроль и ответственность
• Участвует в проверках, внутренних расследованиях и аудитах по вопросам соблюдения санкционного законодательства;
• обеспечивает документирование принятых решений и санкционных оценок КМГ и ДЗО;
• обеспечивает соблюдение требований конфиденциальности и корпоративных стандартов.
• Управление рисками и внутренний контроль
• управляет риск-факторами, реализация которых может привести к наступлению риска. Своевременно выявляет, анализирует и оценивает риски, влияющие на достижение поставленных перед ним целей;
• обеспечивает своевременную разработку и исполнение мероприятий по снижению рисков/риск-факторов;
• своевременно уведомляет ответственное подразделение (СУРиВК), своего непосредственного руководителя о любых совершенных или возможных ошибках/недостатках, которые привели или могут привести к потенциальным убыткам, о потенциальных и реализованных рисковых событиях, в порядке и сроки, установленные внутренними документами.