Старший бухгалтер управления учета корпоративного центра (аутстаффинг) департамента бухгалтерского и налогового учета

АО НК "КазМунайГаз" г.Астана
Требуемый опыт работы: От 3 до 6 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:

Подано заявок:
48

Количество просмотров:
938

   Детали конкурса

В АО НК «КазМунайГаз» требуется старший бухгалтер управления учета корпоративного центра (аутстаффинг) департамента  бухгалтерского и налогового учета.

Требования:

Образование:

  • Высшее экономическое и/или финансовое образование.

Опыт работы по профилю деятельности:

  • Не менее 3 лет.

Дополнительные требования (при необходимости):

  • Навык работы в SAP HCM, SAP ERP.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

  • Законодательства Республики Казахстан "Об акционерных обществах", "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью", в области нефтегазовой отрасли (о недрах и недропользовании);
  • В области международных стандартов финансовой отчетности;
  • В области финансового, управленческого, налогового учета и права;
  • В области планирования и организации труда, корпоративного управления и коммуникаций;
  • В области интегрированной системы менеджмента качества, охраны окружающей среды, охраны здоровья и обеспечения безопасности труда, а так же системы менеджмента информационной безопастности (в пределах компетенции);
  • В области основ системы управления рисками и системы внутреннего контроля;
  • В области пожарной и экологической безопасности;
  • Желательно знание государственного и английского языков (письменно и устно).

Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:

  • Применения налогового законодательства;
  • Применение международных стандартов финансовой отчетности с учетом специфики деятельности КМГ;
  • Использование информационных технологий для автоматизации бухгалтерского и налогового учета;
  • Подготовка технических заданий на автоматизацию процессов бухгалтерского и налогового учета;
  • Организация труда и корпоративной культуры;
  • Навыки систематизации, учета и ведения документации с использованием современных информационных технологий;
  • Навыки развития межличностных отношений.

Функциональные обязанности на данной должности:

  • Взаимодействует с ЧУ «Корпоративный университет «Самрук-Казына» по вопросам трудовых отношений;
  • Начислять заработную плату и другие выплаты работникам и неработникам КМГ в соответствии с законодательством и внутренними документами КМГ, по структурным подразделениям в соответствии с внутренним распределением;
  • Исчислять удержания из заработной платы по исполнительным листам, договорам по ссудной задолженности, кредитам, сотовой связи, командировочным расходам и прочим удержаниям по структурным подразделениям, в соответствии с внутренним распределением, проведение работ по своевременному погашению дебиторской и кредиторской задолженности работников КМГ, связанных с оплатой труда;
  • Исчислять, удерживать и перечислять в бюджет индивидуальный подоходный налог (ИПН), обязательных пенсионных взносов (ОПВ), социального налога (СН), социальных отчислений (СО), обязательного социального медицинского страхования (ОСМС), взносов обязательного социального медицинского страхования по работникам (ВОСМС), в соответствии с внутренним распределением;
  • Отражать в программах HR SAP и FI SAP начисления и перечисления депонированной заработной платы, ссудной задолженности по уволенным сотрудникам, задолженности работников КМГ и операций по начислениям физическим лицам, работа по данным счетам в целях уменьшения дебиторской и кредиторской задолженностей;
  • Подготовить и передать в департамент казначейства документы на выплату денежных средств работникам КМГ, списки на перечисление социальных отчислений в ГЦВП,  формирование МТ-файлов; контроль банковских реквизитов КМГ и персональных данных сотрудников; соответствие оплачиваемых данных отчетности в HR SAP;
  • Подготавливать справки о доходах сотрудников КМГ и уволенным сотрудникам; обеспечение  сохранности бухгалтерских документов, систематизация первичных документов, оформление  их в установленном порядке для сдачи в архив, обеспечение исполнения и оформления документов по финансово-хозяйственным операциям в соответствии с действующим  законодательством Республики Казахстан;
  • Формировать и предоставлять формы основных и дополнительных налоговых деклараций по ОСМС, ВОСМС, СО; проведение сверок с налоговым комитетом; заполнение налоговых регистров в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
  • Осуществлять мониторинг законодательства Республики Казахстан и внутренних нормативных документов КМГ, участие в разработке проектов внутренних нормативных документов, технических заданий для автоматизации учета и отчетности, в пределах своей компетенции, своевременное и качественное исполнение поручений и распоряжений  заместителя председателя Правления по экономике и финансам, поручений главного бухгалтера, начальников управлений/отделов ДБиНУ.

Необходимые навыки

  • - навыки ведения бухгалтерского и налогового учета;

Необходимые степени образования

  • Бакалавр