Эксперт по подбору персонала

АО "Кселл" г.Алматы
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:
14.09.2022   

Подано заявок:
10

Количество просмотров:
741

   Детали конкурса

Чем необходимо заниматься:

  • Поиск и подбор кандидатов на экспертные и IT позиции;
  • Проведение телефонного интервью;
  • Постоянное взаимодействие с линейными руководителями по вопросам подбора персонала;
  • Использование различных методов и инструментов для поиска подходящих кандидатов;
  • Управление полным циклом найма: поиск, отбор, прием, онбординг и адаптация;
  • Сбор рекомендаций по кандидатам, при необходимости;
  • Ведение проектов в Управлении человеческими ресурсами, которые направлены на обучение, адаптацию, развитие бренда.

Какие наши ожидания:

  • Опыт работы в области подбора персонала: 1-2 года;
  • Есть опыт холодного поиска и хантинга кандидатов;
  • Наличие опыта в ведении одновременно нескольких вакансий, на различные позиции;
  • Высокий уровень эмпатии, коммуникативных навыков и клиентоориентированности;
  • Наличие высшего образования.
Что мы предлагаем взамен:
  • Гибридный формат работы;
  • Достойную заработную плата;
  • Медицинское страхование.

Необходимые навыки

  • Найм персона