Эксперт по подбору персонала
АО "Кселл" Алматы қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Чем необходимо заниматься:
- Поиск и подбор кандидатов на экспертные и IT позиции;
- Проведение телефонного интервью;
- Постоянное взаимодействие с линейными руководителями по вопросам подбора персонала;
- Использование различных методов и инструментов для поиска подходящих кандидатов;
- Управление полным циклом найма: поиск, отбор, прием, онбординг и адаптация;
- Сбор рекомендаций по кандидатам, при необходимости;
- Ведение проектов в Управлении человеческими ресурсами, которые направлены на обучение, адаптацию, развитие бренда.
Какие наши ожидания:
- Опыт работы в области подбора персонала: 1-2 года;
- Есть опыт холодного поиска и хантинга кандидатов;
- Наличие опыта в ведении одновременно нескольких вакансий, на различные позиции;
- Высокий уровень эмпатии, коммуникативных навыков и клиентоориентированности;
- Наличие высшего образования.
- Гибридный формат работы;
- Достойную заработную плата;
- Медицинское страхование.
Қажетті қабілеттер
- Найм персона
Ұқсас вакансиялар
Персонал жөніндегі маманның тағлымдамашысы, тантал өндірісінің персоналын ұйымдастыру және ынталандыру тобы_3 ай мерзіміне (заявка № 78-11-07/1559 от 16.04.2024 - 2 бірлік) Өскемен қ., НЕ ВАХТА
«Үлбі металлургиялық зауыты» АҚ | Еңбекпен толық қамтылу
| Өскемен қ.
26.04.2024 | 60
"ҚТЖ "ҰК" АҚ персоналды іздеу және іріктеу жөніндегі менеджері (рекрутер)
«Қазақстан темір жолы» ҰК» АҚ | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
25.04.2024 | 154
Жалақы көрсетілмеген
HR қызметінің әлеуметтік мәселелер және әлеуметтік мәселелер жөніндегі маманы
«БАЙКЕН-U» | Еңбекпен толық қамтылу
| Қызылорда қ.
24.04.2024 | 171