Специалист по социальным вопросам службы HR и по социальным вопросам

Должностные обязанности:

• Приобретать, выдавать канцелярские принадлежности работникам рудника «Харасан-2» и осуществлять соответствующий оперативный учет;• Организация и координирование работы, связанной с хозяйственным обеспечением рудника «Харасан-2»;• Обеспечить сохранность и работоспособность основных средств, находящихся под ответственность Службы;• Осуществлять учет инвентаря, предметов хозяйственного обслуживания• Организует и координирует работу подрядных организаций в рамках ответственности и компетенции Службы; • Организует и координирует работу по коммуникации (доведения до работников Товарищества) Плана мероприятий по реализации Программы развития Товарищества • Организует и координирует работу по оценке выполнения плана мероприятий по реализации Программы развития Товарищества• Подготовка годового/долгосрочного бюджета, бизнес-планов Товарищества на основании заявок от подразделений • Проводить индивидуальный опрос работников с целью выявления проблемных зон • Использовать основные методы, способы и средства получения, хранения, переработки информации, навыки работы с компьютером как средством управления информацией, в том числе в глобальных сетях • Работать с документами, составлять отчеты по итогам выполнения деятельности, осуществление работы в системе SAP ERP• Взаимодействовать с другими специалистами, подразделениями при оказании социальных услуг и мер социальной поддержки• Участвовать в пилотных проектах и использовать инновационные технологии социального обслуживания• Создавать эффектные коммуникации • Аналитическое мышление, аналитические способности • Контроль исполнения годового бюджета • Проверка и консолидация отчетов по исполнению бюджета на месяц/квартал • Подготовка отчетов по исполнению бюджета • Составление отчетов по социальному обеспечению

Образование:

Высшее образованиеПрофиль образования Финансово-экономическое / юридическое / гуманитарное

Навыки:

Должен знать:• Законодательные и нормативные правовые акты Республики Казахстан в области административно-хозяйственного обслуживания Товарищества. • Основы законодательства РК о труде.• Инструкции и другие материалы, касающиеся хозяйственной и социальной деятельности. • Методы и порядок планирования материально-технического обеспечения, разработки потребления ресурсов. • Порядок организации труда и управления. • Порядок заключения и оформления договоров со сторонними организациями на оказание услуг. • Положение и инструкции по учету товарно-материальных ценностей. • Нормативные, методические и другие материалы по организации работы с документами, составлению документации. • Правила внутреннего трудового распорядка Товарищества • Порядок оформления деловых писем. • Основы работы на персональном компьютере и другой оргтехнике. • Методология операционного планирования и анализа деятельности• Навыки работы в специализированных системах планирования и формирования управленческой отчетности • Анализ финансово-хозяйственной деятельности • Анализ сценариев и поиск путей повышения эффективности • Разработка предложений по совершенствованию и развитию социального положения предприятия • Формирование по улучшению социального положения Рудника • Требования законодательных и нормативных правовых актов в сферах охраны труда, промышленной, радиационной, экологической и пожарной безопасности, а также СУПБ ТОО "Байкен-U" 901-1.• Интегрированная система менеджмента ISO 9001:2015, 14001:2015, 45001:2018Иметь навыки:• Знание Трудового кодекса РК• Аналитические и организаторские качества и способности• Навыки ведения переговоров

Дополнительно:

• Порядочность, честность • Высокий уровень коммуникабельности • Целеустремленность • Сильная воля • Трудолюбие • Наблюдательность • Эмоционально-волевая устойчивость

Знания языков:

Свободное владение казахским и русским языками

Подробнее о вакансии