Обязанности:

• Активный подбор кандидатов различных специальностей по РК;
• Размещение вакансий в Work-сайтах, газетах, социальных сетях и т.д.;
• Проведение телефонных интервью, собеседований и входного тестирования с кандидатами;
• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений на предмет формирования заявки, соответствия должности, согласование;
• Организация и участие во встречах Заказчика с выбранными кандидатами;
• Работа с внутренним информационным порталом ССП (Сбалансированная Система Показателей) по направлению подбора персонала.

Требования:

• Высшее образование (желательно - юридическое/психологическое).
• Знание техник проведения интервью, Трудового кодекса РК, этики и культуры межличностного общения, ситуации на рынке труда и Этического кодекса рекрутера; Знание прикладных компьютерных программ, необходимых для работы в данной должности: Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), желательно - Lotus Notes.

Условия:

Необходимые степени образования

• Бакалавр