Міндеттері:

• корпоративтік оқыту бөлімне арналған презентация материалдарын әзірлейді;
•әлеуетті тұтынушылар үшін кездесулер ұйымдастырады және өткізеді
 Мекеменің қызметтерімен танысу
персоналдың біліктілігін арттыру;
• оқытуды ұйымдастыру процесін талдайды
тұтынушының қажеттіліктерін анықтау үшін
корпоративтік оқыту қызметтері, оқу
процестің жергілікті ерекшеліктерін, анықтайды
жұмыс көлемі мен қажетті ресурстар
қызмет көрсету;
• Тұтынушымен келіссөздер жүргізеді
ұсынылатын қызметтердің тізімін анықтау және
келісімшарттың  бюджетін жоспарлайды;
• мекеменің балық құрылымдық бөлімшелеріне коммерциялық ұсынысты есептеу және дайындау үшін  қажетті ақпаратты береді және тұтыну үшін дайындайды
 • Бүкіл процесспен бірге жүреді
тапсырыс берушімен шарт талаптарын келіссөздер жүргізу
дейін шартқа екі тарап қол қойған сәтке дейін;
• Ресурстарға қажеттілік талдауын жүргізеді,
бөлімін қамтамасыз ету және бюджеттеу үшін ақпарат
бөлімнің қызметін тиімді жоспарлайды.

Талаптар:

- экономика, экономика, педагогика, психология, HR және басқа ұқсас салаларда жоғары білім 
- қызметкерлерді оқыту және біліктілігін арттыру саласында 5 жылдан кем емес тәжірибе, оның ішінде 2 жыл басшы лауазымдарында  
- орыс, қазақ, ағылшын тілдерін білу

Шарттар:

• бес күндік жұмыс аптасы
• Жұмыс күні: 9.00 с. - 18.30 с. түскі үзіліс: 13.00 с. - 14.30 с. Демалыс күндері: сенбі және жексенбі 
• жылдық сыйақылар 

Қажетті қабілеттер

• Управление командой
• - Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, мобильность, организаторские способности.
• Обучение и развитие персонала
• Работа с договорами
• Организация корпоративного обучения
• Проведение переговоров с Заказчиками