Начальник производственного участка пути №2 Аягозская дистанция пути филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Семейское отделение магистральной сети»

от 332 540
Аягозская дистанция пути Восточно-Казахстанская область
Требуемый опыт работы: Не менее 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия закрыта
Создана:

Подано заявок:
0

Количество просмотров:
848

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Обеспечивает своевременные и качественные осмотры   верхнего строения пути, земляного полотна, искусственных сооружений, переездов, в весенних и осенних осмотрах пути  станционных путей, стрелок, устройств СЦБ;
  • При выявлении неисправностей угрожающих безопасности движения движения поездов, приводит скорости в соответствие с фактическим состоянием пути или сооружений, (ограничивает скорость движения поездов или закрывает участок для движения), в установленном порядке докладывает поездному диспетчеру, дежурному по станции, диспетчеру ПЧ, и немедленно принимает меры к устранению.
  • Проведение инструктажа монтеров пути, обходчиков, дежурных по переездам и других рабочих по технике безопасности и производственной санитарии, обучение работников  бригад рациональным приемам выполнения работ непосредственно на рабочих местах;
  • Обеспечивает соблюдения правил и технологии выполнения основных работ при текущем содержании пути;
  • Содержит  полосы отвода  на участке в соответствии требований экологии, санитарной и пожарной безопасности;
  • Организовывает  производство работ по подготовке пути и путевых обустройств к работе в зимних условиях, выполнение мероприятий по снегоборьбе (пескоборьбе), по борьбе с пучинами и подготовке пути и искусственных сооружений к пропуску весенних и ливневых вод.
  • При обслуживании электрифицированных, скоростных, железобетонными шпалами и бесстыковых путей, оборудованных автоблокировкой и централизацией стрелок участков железных дорог, а также искусственных сооружений длиной более 100 м, осуществляет руководство работами по содержанию и ремонту рельсовых цепей автоблокировки, изолированных стыков, обслуживанию централизованных стрелочных переводов;
  • Непосредственно организовывает путевые работы на вверенном ему производственном участке с соблюдением требований руководящих инструкции (ЦП-774-11 и т.д.) учит монтеров пути правильным высокопроизводительным приемам труда, производства работ, бережному отношению к механизмам, инструменту, инвентарю, рациональному и экономному расходованию материалов, добивается высокого качества выполняемых работ;
  • Сопровождает дефектоскопные тележки, путеизмерительные вагоны, устранение отступлений на километрах получивших неудовлетворительную оценку и имеющих отступления 3 и 4 степени по результатам прохода ПС, проверяет качество устранения отступлений, состояние электрических рельсовых цепей, в том числе исправность изоляции изолирующих стыков, стяжных полос, сережек в пределах производственного участка;
  • Планирует и организовывает работы по планово-предупредительной выправке и текущему содержанию пути, принимает оперативные меры по ликвидации чрезвычайных ситуаций (замену остродефектного рельса, внеплановой переборке изостыка и др...
  • принимает участие в формировании наряд -задания для путевой колонны  на основе результатов промеров дорожных мастеров по промеру с учетом объемов годовых планов и других средств диагностики пути (вагона  - путеизмерителя,  дефектоскопной тележки, вагона дефектоскопа и т.д.).

Квалификационные требования:

Образование

  • Высшее (или послевузовское)

Специальность в сфере

  • Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство); Транспортное строительство; Транспорт, транспортная техника и технологии, (Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудования)

Опыт работы

  • не менее 2 лет

Дополнительные требования:

  • соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и режима работы
  • выполнение планов работы структурного подразделения;
  • недопущение проявлений бюрократизма и волокиты при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Компании (работодателя);
  • своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании;
  • соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
  • бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;

Необходимые степени образования

  • Бакалавр