Главный менеджер (16 грейд) группы по сотрудничеству с международными организациями Департамента интеграции и международного сотрудничества филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»

от 436 348
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 1 года до 3 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:

Подано заявок:
70

Количество просмотров:
622

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 3 (трех) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Сотрудничество с европейскими странами СНГ, странами Прибалтики и тюркоязычными странами
  • осуществление комплексного анализа нормативной правовой базы международных организаций по вопросам, затрагивающим интересы Компании:
  • мониторинг и комплексный анализ международных документов (проектов документов), а также нормативных правовых актов национального законодательства, издаваемых в реализацию международных обязательств Республики Казахстан, принимаемых в рамках ЦСЖТ (по вопросам уполномоченных представителей железнодорожных администраций ЦСЖТ, вагонного и локомотивного хозяйства, пользования грузовыми вагонами в международном сообщении,  кадровой политики, оплаты по сметам, претензионных совещаний, безопасности движения, здравоохранения, статистики и иным, рассматриваемым в рамках ЦСЖТ), СНГ, а также ЦАРЭС.
  • разработка предложений и формирование проектов позиций Компании:
  • участие в выработке предложений и формировании позиции Компании, в том числе путем взаимодействия с СП и ДО Компании по вопросам:
  • уполномоченных представителей железнодорожных администраций ЦСЖТ, вагонного хозяйства, пользования грузовыми вагонами в международном сообщении,  кадровой политики, оплаты по сметам, претензионных совещаний, безопасности движения, здравоохранения, статистики и иным, рассматриваемым в рамках ЦСЖТ, СНГ, ЦАРЭС.
  • взаимодействие со структурными подразделениями и дочерними организациями Компании, государственными органами, органами международных организаций, железнодорожными компаниями
  • с целью формировании позиции Компании, включения предложений и учета позиции Компании при формировании итоговой позиции Республики Казахстан обеспечивает взаимодействие со структурными подразделениями и дочерними организациями Компании, государственными органами, исполнительными и рабочими органами ОСЖД и железнодорожными компаниями по вопросам
  • уполномоченных представителей железнодорожных администраций ЦСЖТ, вагонного хозяйства, пользования грузовыми вагонами в международном сообщении,  кадровой политики, оплаты по сметам, претензионных совещаний, безопасности движения, здравоохранения, статистики и иным, рассматриваемым в рамках ЦСЖТ, СНГ, ЦАРЭС.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее 
  • Специальность: юриспруденция; менеджмент; экономика; государственное управление; транспорт, транспортная техника и технологии; организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); международное право; международные отношения; таможенное дело.
  • Желательно наличие степени «Мастер делового администрирования» и/или академической степени магистра.
  • Общий опыт работы: не менее 3 лет по профилю деятельности и/или транспортной отрасли.
  • Желательно: в транспортной отрасли не менее 3 лет. 

Необходимые степени образования

  • Бакалавр
  • Специалист
  • Магистр
  • Кандидат наук
  • Доктор наук