Бизнес партнер ЕХ поддержки (T&D) Службы ЕХ поддержки

АО "Казахтелеком" г.Алматы

Требуемый опыт работы: От 7 лет Полная занятость, Полный день

Вакансия открыта

Создана:: 01.11.2024
Подано заявок:: 0
Количество просмотров:: 25

Обязанности:

Разработка перспективных и текущих планов деятельности служб EX направления и их реализация. Подготовка предложений по изменению организационной структуры филиала, штатного расписания и обоснований к изменениям.Координация деятельности EX подразделений в региональных структурных единицах. Координация процессов управления персоналом в подразделениях, взаимодействие по вопросам управления персоналом с руководителями структурных подразделений. Реализация мероприятий по подбору персонала и адаптации персонала. Организация обучения, работы с кадровым резервом, ротации. Руководство работой по проведению профессиональной аттестации работников ОДС. Анализ результатов деятельности руководителей подразделений по итогам года. Руководство деятельностью структурных подразделений и структурных единиц ОДС в части управления персоналом. Организация и проведение внутренних коммуникаций. Контроль соблюдения трудового законодательства в подразделениях ОДС.Консультации руководителей ОДС и подразделений по вопросам, связанным с персоналом.Участие в принятии решений по вопросам найма, перевода, продвижения по работе, понижения в должности, наложения административных взысканий, а также расторжения трудовых договоров с работниками Организация мероприятий по внедрению корпоративной культуры. Контроль социально-психологической атмосферы в коллективе и этики отношений между руководителями и подчиненными. Проведение работы по управлению социальными процессами в ОДС, созданию благоприятного социально-психологического климата в коллективе, принимает участие в разрешении трудовых споров и конфликтов. Руководство подготовкой аналитических материалов для руководства ОДС по кадровым вопросам

Требования:

Знание распорядительных и внутренних документов АО «Казахтелеком» и ОДС в объеме, необходимом для выполнения функциональных обязанностей; знание прикладных компьютерных программ, необходимых для работы в данной должности (Word, Excel, Corel Draw, Access, Visio, SAP); знание государственного языка в объеме, необходимом для занятия должности, трудовое законодательство РК; миссию и стратегию АО «Казахтелеком»; методики оценки персонала; современные концепции управления персоналом; особенности кадрового документооборота и ведения кадрового делопроизводства; основы психологии и социологии труда