Менеджер Департамента управления рисками и внутренних контролей

АО "Казахтелеком" г.Алматы
Требуемый опыт работы: Не менее 5 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия открыта
Создана:

Подано заявок:
7

Количество просмотров:
179

   Детали конкурса

Обязанности:

  • 1) разрабатывает, актуализирует, усовершенствует и внедряет нормативную и методологическую базу документов Общества по корпоративной системе управления рисками;
  • 2) участвует в разработке и реализации стратегических/тактических планов/программ по совершенствованию системы управления рисками в краткосрочной и среднесрочной перспективе;
  • 3) обеспечивает качество, своевременность, результативность работ, ответственность за которые возложена на работника;
  • 4) способствует развитию риск культуры в Группе и оказывает методологическую, образовательную и практическую поддержку работникам Общества и ДО по компетенции ДУРиВК;
  • 5) участвует в диагностике эффективности системы управления рисками ДО, разрабатывает рекомендации по ее усовершенствованию;
  • 6) в процессе своей деятельности ведет мониторинг полноты охвата рисков Общества и ДО;
  • 7) активно участвует в совещаниях, заседаниях уполномоченных органов, рабочих встречах, рабочих группах, вебинарах и тп, по компетенции ДУРиВК, включая подготовку/проведение презентаций, обучающих семинаров, докладов;
  • 8) проводит экспертное согласование проектов документов/решений Общества (включая проекты решений Правления и Совета директоров) и ДО и иных документов, по компетенции ДУРиВК;
  • 9) проводит рисковую экспертизу проектов БКВ. Формирует подходы по управлению рисками инвестиционной деятельности;
  • 10) готовит экспертизы (заключения) осуществляя всесторонний анализ факторов и смежных функций, в том числе системы внутренних контролей и процессного управления;
  • 11) осуществляет расчеты по определению оптимального уровня толерантности и риск аппетита Группы АО «Казахтелеком» и Общества;
  • 12) участвует в мониторинге эффективности системы управления рисками, готовит предложения по усовершенствованию инструментов, методов и подходов управления рисками, в том числе по автоматизации процессов системы управления рисками;
  • 13) осуществляет мониторинг соблюдения максимально допустимых лимитов по рискам в соответствие с нормативными документами Общества и Фонда и за исполнением структурными подразделениями Общества внутренних документов по управлению рисками. При выявлении нарушений при необходимости инициирует меры реагирования;
  • 14) осуществляет сбор и многофакторный анализ информации (включая информацию внешних источников), в целях качественной/количественной оценки рисков для подготовки отчетов, аналитических справок, экспертных заключений (в том числе Совету директоров, Фонду, третьим сторонам). При этом критически оценивает информацию на полноту, своевременность, обоснованность, достоверность, достаточность и валидность;
  • 15) осуществляет качественную/количественную оценку рисков Общества. На постоянной основе совершенствует методы оценок;
  • 16) совершенствует «Операционную модель по управлению рисками» путем моделирования рисков;
  • 17) в целях обеспечения превентивной идентификации потенциальных угроз/возможностей и возможных последствий для Общества выявляет внешние/внутренние факторы (включая отклонения показателей деятельности Общества), способные оказать влияние на деятельность Общества, проводит кросс-функциональный анализ факторов и причин. Предлагает меры реагирования, участвует в их реализации;
  • 18) проводит анализ результатов аудиторских и других проверок, осуществляет объективный разбор причин/последствий. Формирует предложения по реагированию;
  • 19) обеспечивает своевременное и качественное наполнение Электронной Базы Данных Рисков (ЭБДР), надлежащее функционирование ЭБДР, консультирует риск-координаторов по вопросам работы в ЭБДР. Инициирует работы по совершенствованию ЭБДР;
  • 20) на основе накопленной информации в ЭБДР и другой имеющейся информации проводит анализ и формирует прогноз влияния на деятельность Общества;
  • 21) исполняет отдельные поручения, указания директора Департамента, органов Общества. По решению Директора ДУРиВК исполняет обязанности секретаря уполномоченных органов Общества (комитеты, комиссии, рабочие группы и тп.);
  • 22) на постоянной основе повышает свои профессиональные компетенции путем приобретения профессионального опыта и академической подготовки (как самостоятельной, так и по программе, предложенной Обществом).

Требования:

  • Высшее (финансовое/экономическое/техническое) , предпочтительно специализированное по риск менеджменту, внутренним контролям, процессному управлению образование и стаж работы по специальности не менее пяти (5) лет, желателен опыт работы в области телекоммуникаций

Необходимые степени образования

  • Бакалавр