Құқықтық қамтамасыз ету департаментінің халықаралық және санкциялық мәселелер жөніндегі арнайы өкілі

Талаптар:

Білім:

• Жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім
• Білім беру профилі
• Құқық (құқықтану/халықаралық құқық).
• Қосымша:
• кәсіби қызметтің тиісті бейіні бойынша магистр дәрежесі (жақсырақ);
• бизнес және менеджмент магистрі немесе бизнесті басқару магистрі (MBA) (жақсырақ).
• ICA/ACAMS-CAMS/ OFAC/EU халықаралық біліктілігінің болуы (жақсырақ).

Кәсіби салада немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс тәжірибесі:

• құқықтық қамтамасыз ету және/немесе халықаралық құқық және/немесе комплаенс және/немесе санкциялық реттеу және/немесе сыртқы экономикалық қызмет және/немесе қаржылық-құқықтық сүйемелдеу саласында кемінде 8 жыл жұмыс тәжірибесі, оның ішінде дербестігі жоғары дәрежесі және топ-пен өзара іс-қимылы бар аға /сараптамалық позицияларда кемінде 5 жыл- мұнай-газ саласының ірі және/немесе ұлттық және/немесе халықаралық компанияларындағы менеджмент, реттеушілер және сыртқы консультанттар және/немесе мұнай-газ саласына жетекшілік ететін және /немесе қызмет бағыты бойынша орталық мемлекеттік органдарда жұмыс тәжірибесі.
• Жақсырақ:
• санкциялық режимдерді (АҚШ, EC, Ұлыбритания, ECH және т. б.) қолдану мен түсіндірудің, халықаралық және Ұлттық санкцияларды талдаудың, мәмілелер, жобалар, келісімшарттар және жеткізу тізбектері бойынша санкциялық тәуекелдерді бағалау мен сүйемелдеудің; санкциялық мәселелер бойынша компанияның құқықтық қорытындылары мен ресми ұстанымдарын дайындаудың практикалық тәжірибесі;
• компанияның халықаралық мәмілелерін және сыртқы экономикалық қызметін сүйемелдеу тәжірибесі: халықаралық келісімшарттарды құқықтық сүйемелдеу (EPC, жабдықты жеткізу, сервистік келісімшарттар, қаржыландыру) ;
• санкциялық ескертулермен, тоқтату шарттарымен және т. б. жұмыс тәжірибесі.;
• шетелдік контрагенттермен, банктермен, сақтандыру және логистикалық компаниялармен өзара іс-қимыл жасау, трансшекаралық төлемдер мен жеткізілімдер тәуекелдерін бағалау тәжірибесі;
• санкциялық комплаенс жүйесін құруға немесе дамытуға қатысу;
• ішкі саясатты, рәсімдерді, тәуекел матрицаларын әзірлеу және енгізу тәжірибесі;
• қауіпсіздік, сатып алу, Қаржы және ішкі аудит бөлімшелерімен өзара іс-қимыл тәжірибесі;
• салалық мұнай-газ тәжірибесі: upstream/midstream/downstream ерекшеліктерін түсіну; санкциялық тәуекелдер: жабдықтар мен технологияларды сатып алу/сервистік қызметтер және EPC-келісімшарттар/ шикізат пен қайта өңдеу өнімдерін экспорттау/ бірлескен кәсіпорындар мен Халықаралық жобалар/ шикізатты тасымалдау және т. б.;
• халықаралық заң фирмаларымен, банктермен және қаржы институттарымен, мемлекеттік органдармен және реттеушілермен, аудиторлармен және консультанттармен өзара іс-қимыл тәжірибесі;
• сезімтал санкциялық мәселелер бойынша келіссөздерге қатысу және компанияның ұстанымын қорғау;

Басшылық лауазымдардағы жұмыс тәжірибесі:

• орындаушылар тобын басқару бойынша кемінде 5 жыл жұмыс тәжірибесі не ҚМГ-да келесі төмен тұрған лауазымда кемінде 3 жыл жұмыс өтілі

Лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білім мен дағдылар:

• халықаралық санкция режимдерін білу және практикалық қолдану (АҚШ, EC, Ұлыбритания, ECH және басқа юрисдикциялар);
• халықаралық және Ұлттық санкцияларды, аумақтан тыс қолдану принциптерін түсіну;
• реттеушілердің түсіндірмелерін талдай және қолдана білу;
• сыртқы экономикалық қызметті құқықтық реттеуді, экспорттық бақылауды және сауда шектеулерін білу;
• INCOTERMS, халықаралық логистика және сақтандыру, лицензиялаудың негізгі қағидаттарын білу;
• халықаралық мәмілелердегі корпоративтік және келісімшарттық құқықты терең білу, шарттардағы санкциялық және комплаенс-ескертпелер, санкциялық заңнаманы бұзудың құқықтық салдарын бағалау;
• санкциялық сәйкестік жүйесін құру принциптерін білу, ISO 37301, ISO 31000 стандарттарын түсіну;
• құқықтық талдау және сараптау дағдылары: мәмілелерге, жобаларға, контрагенттерге санкциялық талдау жүргізу; компанияның құқықтық қорытындыларын, меморандумдарын, ресми ұстанымдарын дайындау; күрделі реттеуші талаптарды түсіндіру және оларды қолданбалы бизнес-шешімдерге бейімдеу;
• контрагенттермен және жобалармен жұмыс істеу дағдылары: контрагенттерді, мердігерлерді, бенефициарларды санкциялық бағалау; халықаралық келісімшарттар мен трансшекаралық төлемдерді сүйемелдеу; жеткізу тізбегіндегі және сервистік келісімшарттардағы санкциялық тәуекелдерді бағалау;
• халықаралық заң фирмаларымен, банктермен, аудиторлармен өзара іс-қимыл жасау дағдылары; шетелдік әріптестермен келіссөздерге қатысу; санкциялық мәселелер бойынша компанияның мүдделерін сыртқы және ішкі стейкхолдерлер алдында білдіру;
• мемлекеттік және орыс тілдерін, ағылшын тілін меңгеру (C1 - Advanced деңгейінен төмен емес – жоғары) (жақсырақ).

Осы лауазымдағы функционалдық міндеттері:

• Санкциялық құқықтық сүйемелдеу
• Халықаралық және Ұлттық санкциялық режимдерді қолдану мәселелері бойынша компания мен ЕТҰ-ны құқықтық сараптамалық және сүйемелдеуді қамтамасыз етеді;
• компания мен ЕТҰ-ның мәмілелері, жобалары, келісімшарттары және өзге де операциялары бойынша санкциялық тәуекелдерді талдауды жүзеге асырады;
• санкциялық мәселелер бойынша компанияның және ЕТҰ-ның құқықтық қорытындыларын, түсіндірмелерін және ресми ұстанымдарын дайындайды.
• Санкциялық тәуекелдерді бақылау және басқару
• Компания мен ЕТҰ-ның ішкі саясатын, санкциялық комплаенс рәсімдері мен әдістемелерін әзірлеуге, өзектендіруге және енгізуге қатысады;
• қайталама Санкциялар тәуекелдерін қоса алғанда, санкциялық тәуекелдерді сәйкестендіруді, бағалауды және мониторингті қамтамасыз етеді; жббұ компания мен ЕТҰ-ның санкциялық тәуекелдерін азайту және басқару жөніндегі шараларды бастамашылық етеді және сүйемелдейді.
• Контрагенттер мен операцияларды сараптау
• Контрагенттерге, бенефициарларға, делдалдарға және мердігерлерге санкциялық талдауды қамтамасыз етеді;
• ennership&control және меншік құрылымын талдауды қоса алғанда, due diliqence жүргізуге қатысады; МТҚБ трансшекаралық төлемдерді, жеткізілімдерді және логистикалық тізбектерді санкциялық бағалауды жүзеге асырады. 4. Шарттық және жобалық жұмыс
• Санкциялық және комплаенс-шарттар бөлігінде халықаралық шарттардың құқықтық сараптамасын қамтамасыз етеді;
• Санкциялық ескертпелерді, шарттарды тоқтата тұру және бұзу талаптарын қалыптастырады және келіседі;
• Санкциялық талаптарды ескере отырып, компанияның және ЕТҰ-ның ірі инвестициялық, инфрақұрылымдық және сервистік жобаларын сүйемелдейді.
• Өзара әрекеттесу
• Мемлекеттік органдармен, реттеушілермен, банктермен және санкциялық мәселелер бойынша халықаралық заң консультанттарымен өзара іс-қимыл жасайды;
• жұмыс топтарында, келіссөздерде және санкциялық реттеу жөніндегі консультацияларда компания мен ЕТҰ мүдделерін білдіреді; ЖТБ функционалдық өзара іс-қимылды (құқық, қаржы, сатып алу, Қауіпсіздік, комплаенс) үйлестіруді жүзеге асырады.
• Әдістемелік және консультациялық қолдау
• Санкциялар және экспорттық бақылау мәселелері бойынша ҚМГ және ЕТҰ құрылымдық бөлімшелеріне консультациялық және әдіснамалық қолдау көрсетеді;
• санкциялық мәселелер бойынша ҚМГ және ЕТҰ бизнесі үшін ұсынымдар мен практикалық нұсқаулықтарды әзірлейді;
• санкциялық талаптар бойынша ҚМГ және ЕТҰ қызметкерлерін оқытуға және олардың хабардарлығын арттыруға қатысады.
• Мониторинг және талдау
• Санкциялық заңнаманың өзгеруіне және реттеушілік түсіндірулерге тұрақты мониторингті жүзеге асырады;
• ҚМГ басшылығы, ҚМГ басқармасы мен Директорлар кеңесі үшін талдамалық шолулар мен есептер дайындайды;
• компания мен ЕТҰ қызметін өзгермелі санкциялық жағдайларға бейімдеу жөнінде ұсыныстар қалыптастырады
• Ішкі бақылау және жауапкершілік
• Санкциялық заңнаманы сақтау мәселелері бойынша тексерулерге, ішкі тергеулерге және аудиттерге қатысады;
• қабылданған шешімдерді және ҚМГ мен ЕТҰ санкциялық бағалауларын құжаттауды қамтамасыз етеді;
• құпиялылық талаптары мен корпоративтік стандарттардың сақталуын қамтамасыз етеді.
• Тәуекелдерді басқару және ішкі бақылау
• іске асырылуы тәуекелдің басталуына әкелуі мүмкін тәуекел факторларын басқарады. Алдына қойылған мақсаттарға қол жеткізуге әсер ететін тәуекелдерді уақтылы анықтайды, талдайды және бағалайды;
• тәуекелдерді/тәуекел факторларын төмендету жөніндегі іс-шараларды уақтылы әзірлеуді және орындауды қамтамасыз етеді;
• жауапты бөлімшені (СУРиВК), өзінің тікелей басшысын ықтимал залалдарға әкеп соққан немесе әкеп соғуы мүмкін кез келген қателер/кемшіліктер туралы, ықтимал және іске асырылған тәуекел оқиғалары туралы ішкі құжаттарда белгіленген тәртіппен және мерзімдерде уақтылы хабардар етеді.