HR operations

«Қазақтелеком» АҚ Алматы қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 1 жылдан 3 жылға дейін Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Жоба
Құрылған күні:

Берілген өтінім:
10

Қаралған саны:
665

   Конкурс туралы

Міндеттері:

  • 1) Обеспечение непрерывного процесса внешнего и внутреннего обучения и развития работников БФ;
    2) Проведение маркетинговых исследований рынка обучающих услуг;
    3) Внесение предложений руководителю своего подразделения по сотрудничеству с образовательными центрами (выбор форм и методов обучения, выбор тренера и т.д.);
    4) Сбор и анализ информации о потребностях в обучении работников СФ;
    5) Составление планов обучения сотрудников СФ на разные периоды;
    6) Внесение предложений по формированию бюджета обучения;
    7) Решение организационных вопросов по подготовке и проведению семинара/тренинга (уведомление участников, материально-техническое обеспечение, заключение договора с учебным центром и сотрудниками и т.д.);
    8) Сбор и систематизация информации о результатах тренингов и обучающих программ. При необходимости внести изменения в события;
    9) Своевременное заполнение информации в ПО Мираполис;
    10) Взаимодействие с кадровой службой по вопросам управления персоналом: своевременная обработка заявок на увольнения, контроль текучести кадров;
    11) Организация добровольного медицинского страхования работников. Управление работой по включению и исключению работников из программы медицинского страхования, ежемесячный расчет страховых выплат при приеме на работу и увольнении работников;

Талаптар:

  • высшее (послевузовское) образование (экономическое или инженерно-экономическое)
    Опыт работы в сфере телекоммуникаций не менее 2-х лет.
    должен знать: 1) распорядительные и внутренние документы Общества и ПФ в объеме, необходимом для выполнения функциональных обязанностей;
    2) документы интегрированной системы менеджмента Общества;
    3) электронный документооборот Lotus Notes;
    4) прикладные компьютерные программы, необходимые для работы на данной должности: Lotus Notes, Word, Excel, SAP R/3.
    5) знание государственного языка в объеме, необходимом для трудоустройства;
    6) правила и нормы охраны труда, технической безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии, гражданской обороны, а также нормативные акты, связанные с защитой государственной, коммерческой и иной охраняемой законом тайны.
    7) политика и цели в области качества предприятия

Қажетті қабілеттер

  • Английский язык
  • подбор персонала
  • Обучение и развитие
  • Мотивация персонала

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр