• 1) Обеспечение непрерывного процесса внешнего и внутреннего обучения и развития работников CФ;
• 2) Проведение маркетингового исследования рынка услуг по обучению;
• 3) Внесение предложений руководителю своего подразделения по сотрудничеству с учебными центрами (выбор форм и методов обучения, выбор тренера и т.д.);
• 4) Сбор и анализ информации о потребностях в обучении работников СФ;
• 5) Составление планов обучения работников СФ на разные периоды;
• 6) Внесение предложений по формированию бюджета на обучение;
• 7) Решение организационных вопросов по подготовке и проведению семинара/тренинга (оповещение участников, материально-техническое обеспечение, заключение договора с учебным центром и работниками и т.д.);
• 8) Сбор и систематизация информации по результатам тренингов и обучающих программ. При необходимости – вносить изменения в проводимые мероприятия;
• 9) Своевременное заполнение информации в ПО Мираполис;
• 10) Взаимодействие с ОЦО HR по вопросам кадрового делопроизводства: своевременная отработка заявок на увольнение, мониторинг текучести персонала СФ;
• 11) Организация добровольного медицинского страхования работников. Ведение работы по включению и исключению работников из программы медицинского страхования, ежемесячный расчет страховых выплат при приеме и увольнении работников;

• высшее (послевузовское) образование (экономическое или инженерно-экономическое)
• стаж работы в области телекоммуникаций не менее 2-х лет.
• должен знать: 1) распорядительные и внутренние документы Общества и СФ в объеме, необходимом для выполнения функциональных обязанностей;
• 2) документы интегрированной системы менеджмента Общества;
• 3) электронный документооборот Lotus Notes;
• 4) прикладные компьютерные программы, необходимые для работы в данной должности: Lotus Notes, Word, Excel, SAP R/3.
• 5) знание государственного языка в объеме, необходимом для занятия должности;
• 6) правила и нормы охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии, гражданской обороны, а также нормативные акты, касающиеся охраны государственной, коммерческой и иной охраняемой законом тайны.
• 7) политику и цели в области качества предприятия

​​​​​​

Необходимые навыки

• Английский язык
• подбор персонала
• Обучение и развитие
• Мотивация персонала

Необходимые степени образования

• Бакалавр