Міндеттері:

• 1) штат кестесіне сәйкес операциялық бюджетті қалыптастыру үшін еңбекақы төлеу қорын (бұдан әрі - ТҚҚ) есептеу;
• 2) ТҚҚ пайдалануды талдау және операциялық бюджет ішіндегі мерзімдер мен құрылым бойынша еңбекақы төлеу бойынша бюджеттің ақшалай қаражатының игерілуін бақылау (өндірістік өзіндік құн, кезең шығыстары);
• 3) басқару құрылымын және басқа да іс-шараларды қайта ұйымдастыру нәтижесінде, сондай-ақ ОА мен филиалдардың хаттары бойынша фото ұлғайту/төмендету жағына түзетулерді есептеу;
• 4) қызметкерлерге есепті айдағы қызмет қорытындылары (ағымдағы/тоқсандық сыйлықақы) және бір жылдағы жұмыс нәтижелері бойынша сыйақыларды, сондай-ақ Филиалдың құрылымдық бөлімшелері басшыларының бастамасы бойынша біржолғы көтермелеуді есептеу;
• 5) жоғары тұрған ұйымға белгіленген мерзімде 1-Т нысаны бойынша "еңбек жөніндегі есептерді" дайындау және ұсыну;
• 6)1-Т, 1-Т(бос орын) нысаны бойынша Алматы қаласының статистика басқармасына ұсынылатын деректерді жинауды жүзеге асыру және статистикалық есептерді дайындау;
• 7) HR бойынша BW, SAP/R3 модульдерін сүйемелдеу бойынша жұмысты қамтамасыз ету;
• 8) ынталандыру төлемдерін есептеу үшін өтінімдерді уақтылы ресімдеу;
• 9) Жоғары тұрған ұйымға әлеуметтік төлемдер бойынша есепті дайындау және ұсыну;
• 10) қоғамның ішкі құжаттарының талаптарына сәйкес бекітілген бақылау рәсімдері мен процестері шеңберінде өз міндеттерін орындау;
• 11) әртүрлі жұмыс түрлері бойынша еңбек шығындарының техникалық негізделген нормаларын әзірлеу және енгізу;
• 12) еңбекті және жалақыны ұйымдастыру мәселелері бойынша жергілікті жерлерде практикалық көмек көрсету;
• 13) филиалдың өндірістік персоналы қызметкерлерінің жұмыс орындарын аттестаттау жөніндегі жұмыстарға қатысу;
• 14) құрылымдық бөлімшелердің өтініштері және филиал қызметкерлерінің еңбекті ұйымдастыру мәселелері жөніндегі өтініштері бойынша ақпаратты уақтылы және сапалы дайындау;
• 15) филиал қызметкерлерінің жалақысын есептеу бойынша бұйрықтар дайындау;
• 16) бөлімше қызметі саласында өзінің біліктілігін арттыру;
• 17)қоғамның нормативтік-регламенттеуші құжаттарының (бөлімше қызметі саласында) талаптарын уақтылы және дәл орындау;
• 18) тікелей басшының нұсқауын, өкімін және қосымша тапсырмаларын орындау; 

Талаптар:

• жоғары білім (экономикалық немесе инженерлік)
  EX аналитик білуі керек:
  1) Қоғамның біріктірілген басқару жүйесінің құжаттары;
  2) электрондық құжат айналымы Lotus Notes;
  3) осы лауазымда жұмыс істеуге қажетті қолданбалы компьютерлік бағдарламалар: Lotus Notes, Word, Excel, SAP R/3.

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр