Директор департамента по управлению изменениями и коммуникациями.
«ҚазМұнайГаз» АҚ ҰК Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 6 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
В департамент по управлению изменениями и коммуникациями АО НК «КазМунайГаз» требуется директор департамента по управлению изменениями и коммуникациями.
Требования:
Образование:
- Высшее образование в области коммуникаций, управления персоналом, менеджмент, международные отношения.
- Наличие степени магистра по соответствующему профилю/должности/менеджементу/экономике/финансам/МВА/другое (желательно).
Опыт работы по специальности:
- Не менее 8 лет по профилю деятельности (желательно в нефтегазовых компаниях).
Опыт работы на руководящих должностях:
- Не менее 5 лет опыта работы по руководству группой исполнителей по соответствующему профилю деятельности.
Опыт работы в соответствующем профилю организации (предпочтительно в КМГ и/или аффилированных оргнанизациях):
- Не требуется.
Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- Наличие сертификации в сфере Управления изменениями (Prosci/ACMP/Kotter);
- Знание принципов, методологии и инструментов управления изменениями, предпочтительно Prosci;
- Понимание процессов и жизненного цикла управления проектами и программами;
- Знание казахского, русского, английского языков приветствуется.
Навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- Навыки работы по подготовке аналитической информации;
- Навыки работы с информационными системами;
- Навыки ведения деловой переписки;
- Навыки работы в организации мероприятий разного уровня и масштаба, для разного уровня участников;
- Умение использовать принципы, методологию и инструменты управления изменениями, предпочтительно Prosci (ADKAR)/ACMP/Kotter;
- Понимание процессов и жизненного цикла управления проектами и программами;
- Умение ставить цели, организовывать и планировать деятельность;
- Умение работать в команде;
- Умение быть эффективным в условиях стресса и в ситуациях неопределенности;
- Умение просчитывать риски, знать, как управлять ими;
- Навыки презентаций и публичных выступлений;
- Знание основ методологии по управлению изменениями КМГ и АО ФБН «Самрук-Казына».
Функциональные обязанности на данной должности:
- Организация деятельности отдела и осуществление руководство сотрудниками;
- Обеспечение применения структурированного подхода по управлению изменениями:
- Интеграция мероприятий по УИ в проекты (в т.ч. согласование работ и необходимых ресурсов со Спонсором и руководителем проекта), осуществление мониторинга исполнения;
- Создание среды для проведения мероприятий по управлению изменениями, взаимодействия с заинтересованными сторонами, коммуникаций и PR;
- Обеспечение исполнения целей:
- Осуществление планирования деятельности отдела на годовом, квартальном, месячном и недельном горизонтах;
- Осуществление контроля качества и сроков выполнения планов и заданий, контроль за соблюдением трудовой дисциплины.
- Организация сбора и оценки обратной связи от руководства, руководителей направлений и проектов, коррекция деятельности функций для повышения эффективности;
- Иные должностные обязанности, предусмотренные трудовым договором и должностной инструкцией.
Дополнительная информация:
Операционные системы:
- Windows XP;
- Windows 2000 Professional.
Программы:
- MS Office (Word, Excel, Power, Visio Outlook);
- Приложения Lotus (LotusNotes, Lotus-123, Organiser);
- Internet-браузеры (MS Internet, Explorer, Mozilla Firefox, Netscape);
- Adobe (Acrobat Reader, Photoshop и др.);
- WinRAR, ABBYY Lingvo, PROMT.
Дополнительно:
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность работать с разносторонней командой в матричной/проектной структуре управления;
- Ответственность и исполнительность, готовность выполнять задачу в срок с заданным уровнем качества;
- Готовность к командировкам.
Қажетті қабілеттер
- Английский язык
- Деловая коммуникация
- Управление проектами
- Управление изменениями
- Подготовка презентаций
Ұқсас вакансиялар
Операцияларды қолдау жөніндегі маман
"QAZAQ AIR" АҚ | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
02.05.2024 | 1646
«Әскерилендірілген теміржол күзеті» АҚ Адам ресурстарын басқару департаментінің бас менеджері (18 грейд)
«Әскерилендірілген темір жол күзеті» АҚ | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
02.05.2024 | 218
от 567079
Кадрлар бөлімінің бастығы
Samruk Business Academy | Еңбекпен толық қамтылу
| Астана қ.
22.04.2024 | 543