«ҚазМұнайГаз» ҰК» АҚ ұйымдастырушылық даму секторының жетекші маманы қажет (аутстаффинг)

Білімі:

• Жоғары (экономикалық/құқықтық/техникалық) білім

Кәсіби салада немесе лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс тәжірибесі:

• ұйымдық даму және/немесе сапа менеджменті жүйесі және/немесе жобаларды басқару саласында кемінде 4 жыл

Профильге сәйкес ұйымдағы жұмыс тәжірибесі (ҚМГ және/немесе еншілес ұйымдарда жақсырақ):

• кем дегенде 2 жыл

Лицензияларға, сертификаттарға және т.б. талаптар.

• ARIS және/немесе MindManager және/немесе Business Studio бағдарламалық өнімі бойынша ұйымның үдерістерді басқару бойынша оқуды аяқтағаны туралы сертификат (қалаулы)

Мемлекеттік және/немесе ағылшын тілдерін білуге қойылатын талаптар (білу деңгейін көрсетіңіз, мысалы, B1 (қазақ), Advanced (ағылшын тілі) және т.б.

• Мемлекеттік тілді білу, мүмкіндігінше ағылшын тілін B2 Upper Intermediate деңгейінде білу
• Еңбек міндеттерін орындау үшін қажетті білім:
• «Акционерлік қоғамдар туралы», «Жауапкершілігі шектеулі және қосымша жауапкершілігі бар серіктестіктер туралы» Қазақстан Республикасының заңдары, «Жер қойнауы және жер қойнауын пайдалану туралы» Қазақстан Республикасының Кодексі, ҚМГ Жарғысы;
• Ақпаратты іздеу, жинау және талдау, аналитикалық жазбалар мен есептерді дайындау саласында;
• Біріктірілген сапа менеджменті жүйесі, қоршаған ортаны қорғау, денсаулықты қорғау және еңбек қауіпсіздігі, тұрақты даму, ақпараттық қауіпсіздік саласында;
• ҚМГ тәуекелдерді басқару жүйесінің және ішкі бақылау жүйесінің негіздері саласында;
• ARIS-те 3-4 деңгейдегі корпоративтік функцияларды ескере отырып, негізгі үдерістерді модельдеу саласында.

Еңбек міндеттерін орындау үшін қажетті дағдылар:

• Жұмыстар В бағдарламалар : Microsoft Office, Lotus IBM, SAP, 1C, Directum RX, ARIS, MindManager;
• Келіссөздер мен іскерлік хат алмасуды жүргізу;
• Мәліметтерді, соның ішінде қаржылық-экономикалық ақпаратты іздеу, жинау және талдау, аналитикалық есептер мен презентацияларды, есептерді дайындау;
• Ұйымдастыруды дамытуды қолдау бойынша әдістемелік құжаттарды әзірлеу;
• Топтық жұмыс, тұлғааралық қарым-қатынас, ұйымдастырушылық қабілеттер, тиімді коммуникациялар және презентациялар;
• Мемлекеттік тілді білу, мүмкіндігінше ағылшын тілін B2 Upper Intermediate деңгейінде білу.

Осы лауазым бойынша функционалдық міндеттер:

• ҚМГ 1-4 деңгейлі процестерін диагностикалау шеңберінде ҚМГ бөлімшелерінен ұсыныстарды жинайды, ARIS немесе басқа бағдарламалық өнімдегі ҚМГ процестерінің каталогын жаңартады және жүргізеді; басқару моделін әзірлеу бойынша жобалық топтың хатшысы қызметін атқарады;
• Бизнес-процестерді жетілдіру бойынша ұсыныстарды қалыптастырады, процестерді басқару мәдениетін арттыру, сондай-ақ ҚМГ нормативтік-құқықтық және әдістемелік базасын жетілдіру мақсатында ұйымдастырушылық даму және үдерістерді басқару саласында нормативтік құжаттарды, презентациялар мен оқу материалдарын әзірлейді;
• Құрылымдық бөлімшелерге (үдеріс иелеріне) бизнес-процестерді модельдеу мәселелері бойынша әдістемелік қолдау көрсетеді, ҚМГ және оның еншілес және тәуелді ұйымдарының (1-деңгей) қызметкерлеріне ұйымдық даму, үдерістерді басқару және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын сақтау мәселелері бойынша консультация береді;
• Құрылымдық бөлімшелердің ішкі нормативтік құжаттамасының компанияның қолданыстағы басқару үлгісіне, процестер каталогына және ҚМГ ішкі құжаттарының талаптарына сәйкестігіне талдау жүргізеді;
• Құжаттарды қарайды/бекітеді, ішкі құжаттарды әзірлеуге қатысады; ЕДБ МАЖ-да орналастырылған құжаттардың өзектілігін талдайды;
• Қоғамды ұйымдастырушылық дамыту мәселелері бойынша мүдделі тараптармен тиімді өзара іс-қимылды қамтамасыз етеді

Қажетті білім дәрежесі

• Бакалавр

Міндетті түрде тілдерді білу

• Ағылшын тілі (Орташадан жоғары)
• Қазақ тілі (Орташадан жоғары)