Ведущий специалист сектора организационного развития управление организационным и устойчивым развитием Департамента стратегии и управления портфелем инвестиций (аутстаффинг)
АО НК "КазМунайГаз" г.Астана
Требуемый опыт работы: Не менее 4 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
- Создана:
- 11.06.2024
- Подано заявок:
- 66
- Количество просмотров:
- 1020
В АО НК «КазМунайГаз» требуется Ведущий специалист сектора организационного развития управление организационным и устойчивым развитием Департамента стратегии и управления портфелем инвестиций (аутстаффинг)
Образование:
- Высшее (экономическое/ юридическое/ техническое) образование
Опыт работы в профессиональной сфере или в областях, соответствующих функциональным направлениям должности:
- не менее 4 лет в области организационного развития и/или системы менеджмента качества, и/или проектного управления
Опыт работы в соответствующем профилю организации (предпочтительно в КМГ и/или аффилированных оргнанизациях):
- не менее 2 лет
Требования к наличию лицензий, сертификатов и др.
- Сертификат о прохождении обучения работе в программном продукте ARIS и/или MindManager и/или Business Studio, по процессному управлению организацией (желательно)
Требования к знанию государственного и/или английского языков (указать уровень владения, например, В1 (каз.), Advanced (англ.) и т.д.
- Знание государственного языка, желательно знание английского языка на уровне В2 Upper Intermediate
- Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- Законы Республики Казахстан "Об акционерных обществах", "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью", Кодекс Республики Казахстан "О недрах и недропользовании", устав КМГ;
- В области поиска, сбора и анализа информации, подготовки аналитических записок и отчетов;
- В области интегрированной системы менеджмента качества, охраны окружающей среды, охраны здоровья и обеспечения безопасности труда, устойчивого развития, информационной безопасности;
- В области основ системы управления рисками и системы внутреннего контроля КМГ;
- В области основ моделирования процессов с учетом корпоративных функций 3-4 уровня в ARIS.
Навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- Работы в программах: Microsoft Office, Lotus IBM, SAP, 1C, Directum RX, ARIS, MindManager;
- Ведения переговоров и деловой переписки;
- Поиска, сбора и анализа данных, в том числе финансово-экономической информации, подготовки аналитических отчетов и презентаций, докладов;
- Разработки методологических документов по поддержанию организационного развития;
- Работы в команде, межличностных отношений, организационные способности, эффективных коммуникаций и презентаций;
- Знание государственного языка, желательно знание английского языка на уровне В2 Upper Intermediate.
Функциональные обязанности на данной должности:
- Осуществляет сбор предложений от подразделений КМГ в рамках проведения диагностики процессов 1-4 уровня КМГ, актуализирует и поддерживает в рабочем состоянии каталог процессов КМГ в ARIS либо ином программном продукте; осуществляет функции секретаря проектной команды по разработке модели управления;
- Формирует предложения по совершенствованию бизнес-процессов, разрабатывает регламентирующие документы, презентации и учебные материалы в области организационного развития и процессного управления с целью повышения культуры процессного управления, а также совершенствования нормативной и методологической базы КМГ;
- Обеспечивает методологическую поддержку структурным подразделениям (владельцам процессов) по вопросам моделирования бизнес-процессов, консультирует работников КМГ и его ДЗО (1 уровня) в вопросах организационного развития, управления процессами и соответствия требованиям внутренних регламентирующих документов;
- Проводит анализ внутренней нормативной документации структурных подразделений на предмет соответствия текущей модели управления компании, каталогу процессов, требованиям внутренних документов КМГ;
- Осуществляет рассмотрение/ согласование документов, участвует в разработке внутренних документов; анализирует актуальность документов, размещенных в ЭБД ИСУ;
- Обеспечивает эффективное взаимодействие с заинтересованными сторонами по вопросам организационного развития Компании
Необходимые степени образования
- Бакалавр
Обязательно знание языков
- Английский (Выше среднего)
- Казахский (Выше среднего)
Похожие вакансии
Корпоративный секретарь
АО "ШалкияЦинк" ЛТД | Полная занятость
| с.Шалкия
03.10.2024 | 1139
Начальник отдела поддержки производства и техники безопасности в г. Атырау
ТОО "КМГ-Кумколь" | Полная занятость
| г.Атырау
30.09.2024 | 1362
Главный специалист Управления корпоративного развития и рисков
АО «Алматинские электрические станции» | Полная занятость
| г.Алматы
30.09.2024 | 1138