Хатшы "ҚТЖ" ҰК" АҚ филиалы - "Темір жол көлігі персоналын бағалау және дамыту орталығы"
- Құрылған күні:
-
06.09.2024
- Берілген өтінім:
- 39
- Қаралған саны:
- 874
Конкурс туралы Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 3 (үш) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттер:
1 Кіріс және шығыс хат-хабарларды, соның ішінде телефонограммаларды, сондай-ақ Тапсырыс берушінің электрондық құжат айналымы жүйесіндегі ұйымдық және басқарушылық құжаттарды (құжаттарды тіркеу журналы және адресаттарға жіберуге жіберу) тіркейді және тіркейді;
2 Тұтынушының құжаттамалық ережелеріне сәйкес «DSP» белгісі бар құжаттар мен жарияланымдарды орындайды, тіркейді, пайдаланады және сақтайды;
3 Тапсырыс берушінің құжаттамалық ережелеріне сәйкес Істер номенклатурасын құрастырады және бекітеді;
4 Тапсырыс берушінің құжаттамалық ережелеріне сәйкес басшының өндірістік жиналыстарының хаттамаларын құрастырады және ресімдейді, басшылықтың тапсырмасы бойынша отырыстарда жазбалар жасайды, сондай-ақ олардың нәтижелері бойынша материалдарды дайындайды;
5 Құжаттардың сақталуын қамтамасыз етеді және Тапсырыс берушінің құжаттамалық қамтамасыз ету ережелеріне сәйкес Орталық құжаттама орталығына/мұрағатқа тапсыруға дайындайды;
6 «Бланкілер туралы» бұйрығына сәйкес Тапсырыс берушінің фирмалық бланкілерін (хаттарды, бұйрықтар мен нұсқауларды) есепке алуды, қозғалысын және сақталуын жүргізеді;
Біліктілік талаптары:
Мамандығы: құқықтану; экономика; басқару; психология; филология; әлеуметтік жұмыс; құжаттарды басқару және мұрағаттау; педагогикалық мамандықтар; теміржол мамандықтары; мемлекеттік және жергілікті басқару.
Жұмыс тәжірибесі: жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар жоқ.
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Колледж
Ұқсас вакансиялар
