«KEGOC» АҚ ҰЙЫМДАСТЫРУ-ӘКІМШІЛІК ЖҰМЫС ДЕПАРТАМЕНТІНІҢ ҚҰЖАТТАМАЛЫҚ ҚАМТАМАСЫЗ ЕТУ ЖӘНЕ БАҚЫЛАУ БӨЛІМІНІҢ БАС МЕНЕДЖЕРІ (ІШКІ ЖӘНЕ СЫРТҚЫ КОНКУРСТАР)
Лауазымдық міндеттері:
1) жаңадан қабылданған қызметкерлерді ЭҚЖ-да және жүйені жаңарту кезінде жұмысқа оқытуды ұйымдастыруды жүзеге асырады;
2) ЭҚЖ-да" корреспонденттер анықтамалығы " ДБ өзектендіруді жүзеге асырады;
3) компанияның электрондық поштасының мониторингін, құзыреті бойынша құрылымдық бөлімшелерге бөлуді және ЭҚЖ-да тіркеуді жүзеге асырады;
4) ішкі нормативтік құжаттарға сәйкес пошта және курьерлік қызметтер мен курьерлерден хат-хабарларды, сондай-ақ электрондық пошта арқылы құжаттарды құпиялылық деңгейі бойынша және тіркелетін және тіркелмейтін құжаттарға бөлу мақсатында қабылдайды, кіріс құжаттарын тіркеуді жүзеге асырады;
5) міндеттер мен өкілеттіктерді бөлу туралы бұйрыққа сәйкес кіріс құжаттарды бөлуді жүзеге асырады;
6) Сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылықтар туралы хат-хабарларды алған кезде ЭҚЖ-да тіркелгеннен кейін дереу хабардар етуді және "KEGOC" АҚ Басқарма Төрағасына және Комплаенс-офицерге жіберуді жүзеге асырады;
7) Қазақстан Республикасының Әкімшілік рәсімдік-процестік кодексіне сәйкес анықтама телефонының жұмысын, жеке және заңды тұлғаларды "КЕGОС" АҚ-да олардың сұрауларын және басқа да ақпаратты қарау туралы хабардар етуді жүзеге асырады;
8) аудиторлар мен рейтингтік компанияларға кіріс құжаттарының тізілімдерін және кіріс құжаттарының көшірмелерін ұсынуды жүзеге асырады;
9) іс жүргізуді ұйымдастыруға, "KEGOC"АҚ-ның құрылымдық бөлімшелерінде, филиалдарында мұрағаттардың жұмысына тексеру жүргізеді;
10) іс жүргізуді ұйымдастыруды тексеру қорытындылары бойынша жиынтық анықтамалар жасайды, жұмысты жақсарту жөнінде ұсыныстар енгізеді;
11) тиісті құрылымдық бөлімшелермен бірлесіп құжаттармен жұмыс істеу нысандары мен әдістерін жетілдіру жөніндегі іс-шараларды әзірлейді;
12) "KEGOC" Р СУР KEGOC 00-200-14-ДД " АҚ тәуекелдерді басқару жүйесінің басшылығына сәйкес тәуекел-үйлестіруші функцияларын орындайды;
13) Әкімшілік рәсімдік-процестік кодекс күшіне енген "Азаматтарға арналған үкімет" мемлекеттік корпорациясының e-Otinish электрондық өтініштер жүйесі арқылы келіп түскен өтініштермен жұмысты жүзеге асырады;
14) шығыс хат-хабарларды тіркеу, "Самұрық – Қазына "ұлттық әл-ауқат қоры" АҚ-мен (бұдан әрі-Қор) құжаттарды қайта бағыттауды қамтамасыз ететін құжаттармен алмасу орталығының жұмысы бойынша өзара іс-қимыл жасау; Департаментте БМЖ жұмыс істеуі туралы есептерді дайындау жөніндегі жұмысты үйлестіреді;
15) хаттарды жеткізу бойынша пошта және курьерлік қызметтермен өзара іс-қимылды үйлестіреді;
16) "KEGOC" АҚ филиалында құжаттармен белгіленген тәртіптің сақталуын үйлестіреді.
Талаптар:
- Жоғары. Мұрағаттану, құжаттану және құжаттамалық қамтамасыз ету/техникалық ғылымдар және технологиялар /Әлеуметтік ғылымдар/ бизнес, басқару және құқық бағыты бойынша
- Құжаттаманы басқару, іс қағаздарын жүргізу, электрондық құжат айналымы саласындағы жұмыс тәжірибесі кемінде 5 жыл
- MS office тәжірибелі пайдаланушысы, ЭҚЖЖ
- Ақпараттық технологиялар саласында қосымша білімнің болғаны жөн.
- Қазақ, орыс тілдерін білу.
Міндеттерді орындау үшін қажетті дағдылар:
- Жетекшілік ететін саладағы кәсіби білім және терең тәжірибе;
- Мемлекеттік органдарда, әсіресе Қазақстан Республикасы Президенті Әкімшілігінде, Қазақстан Республикасы Үкіметі аппаратында, министрліктер мен ведомстволарда құжат айналымы жүйесін түсіну;
- Іс жүргізудің ерекшелігін, мұрағат жұмысын ұйымдастыруды, электрондық құжат айналымының талаптарын және осы саладағы нормативтік құжаттарды білу;
- Кәсіпқойлық (адалдық, объективтілік және кәсіби этика қағидаттарын қатаң сақтау);
- Дәлдік, егжей-тегжейге ұқыптылық.
Түйіндемені қабылдау 2024 жылғы 30 желтоқсанға дейінгі мерзімде (қоса алғанда) жүзеге асырылады.
Қажетті қабілеттер
- - Делопроизводитель
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
Ұқсас вакансиялар
HR әкімшілігі басқармасының менеджері (декреттік орын)