Цифрлық трансформация және тиімділік жөніндегі басқарушы директор
«Қазақтелеком» АҚ Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 7 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Міндеттері:
- Компанияның стратегиясына сәйкес операциялық көрсеткіштердің сәйкестігін қамтамасыз ету;
- Операциялық көрсеткіштер мен олардың тиімділік көрсеткіштерін (KPI) әзірлеу және енгізу бойынша қатысу;
- Компанияның операциялық көрсеткіштерін бақылау;
- Компанияның барлық қызмет бағыттары бойынша бизнес-процестерді реинжинирингтеу, соның ішінде олардың оңтайландыруын басқару;
- Компанияның қызмет бағытында цифрлық трансформацияны басқару; 6) ақпаратты жинау, сақтау, талдау және өңдеу процесін басқару, Компанияның қызметін толық мониторинг жүргізу мақсатында;
- Компанияның цифрлық трансформация стратегиясын әзірлеуді басқару;
- Компания ішінде және клиенттермен өзара әрекеттесуді жақсарту үшін цифрлық құралдар мен платформаларды енгізуді басқару;
- Көлемді деректер (Big Data) мен аналитиканы қолдануды қамтамасыз ету, ақпараттандырылған шешімдер қабылдау үшін;
- Әртүрлі көрсеткіштердің аналитикалық есептеулерін (шығындар ОБ бойынша, филиалдар бойынша, функционалдық бойынша, салыстырмалы талдаулар), соның ішінде еңбек өнімділігі мен экономикалық тиімділікті қамтамасыз ету;
- Клиенттердің тәжірибесін жақсарту стратегиясы мен әдістерін әзірлеу, соның ішінде клиенттерге қызмет көрсету процестері, стандарттары мен саясаты, стратегиялық мақсаттар мен міндеттерге, сондай-ақ үздік тәжірибелерге сәйкес, клиенттердің күту деңгейін жоғары деңгейде қанағаттандыру, өнімдер мен қызметтердің бәсекеге қабілеттілігін арттыру, клиенттерді ұстап қалу және олардың адалдығын арттыру;
- Компанияда клиенттердің тәжірибесін және адалдығын басқару жүйесін енгізуді қамтамасыз ету (B2C, B2B сегменттерінде және Компанияның басқа филиалдарында);
- Клиенттермен өзара әрекеттесу үшін цифрлық арналарды дамыту, мысалы, байланыс орталығы, мобильді қосымшалар, онлайн платформалар және чат-боттар;
- Сыртқы және ішкі клиенттердің қанағаттанушылығын арттыру үшін пайдаланушы жолын (customer journey) жақсартуды бақылау.
Талаптар:
- Ақпараттық жүйелер саласында терең біліммен жоғары білім, MBA.
- Минималды біліктілікке қажетті білім/тәжірибе – 10 жылдан астам жұмыс тәжірибесі, соның ішінде басқарушылық лауазымдарда 5 жыл, ақпараттық-коммуникациялық технологиялар саласында, IPMA жобалар жетекшісі, бизнес-процестерді реинжинирингтеу, бағдарламалық қамтамасыз ету және жүйелік интеграция, клиенттерге қызмет көрсету, цифрландыру саласындағы негізгі тенденциялар, ағылшын тілін білу артықшылық болып табылады.
- Стратегиялық ойлау және жоспарлау, ірі IT жобаларын басқару және командаларды үйлестіру, деректер мен бизнес-процестерді талдау дағдылары.
- Іс-шараларды жоспарлау, бюджеттерді жоспарлау, тиімді келіссөздер жүргізу үшін қажетті менеджмент және аналитикалық дағдылар.
Шарттар:
- Қазақстан Республикасындағы ең ірі телекоммуникациялық компанияда жұмыс;
- Қазақстан Республикасының еңбек кодексіне сәйкес ресми жұмысқа орналастыру;
- Жұмыс кестесі: 5/2, 8 сағаттық жұмыс күні;
- Уақытында жалақы;
- Жақсы әлеуметтік пакет;
- Жыл сайынғы еңбек демалысы 30 күнтізбелік күн;
- Еңбек демалысына материалдық көмек.
Қажетті білім дәрежесі
- Бакалавр
- Маман
- Магистр
Міндетті түрде тілдерді білу
- Ағылшын тілі (Орташадан жоғары)
- Қазақ тілі (Озат)
- Орыс тілі (Озат)