Главный менеджер по закупкам ИТ-оборудования (Отдел развития вычислительных мощностей) в Дирекцию управления проектами

«Қазақтелеком» АҚ Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: 5 жылдан Еңбекпен толық қамтылу, Толық күн
Бос орын ашық
Құрылған күні:
16.03.2026   

Берілген өтінім:
2

Қаралған саны:
23

   Конкурс туралы

Отдел развития вычислительных мощностей отвечает за развитие ИТ-инфраструктуры компании: планирование, обеспечение и масштабирование CPU/GPU/AI/HPC мощностей, а также взаимодействие с вендорами и поставщиками оборудования. Команда обеспечивает эффективное и своевременное оснащение проектов высокопроизводительными вычислительными ресурсами.

Обязанности:

  • Формирование технических требований и спецификаций для закупки оборудования;
  • Организация и сопровождение закупочных процедур в соответствии с корпоративными регламентами;
  • Взаимодействие с поставщиками и вендорами: проведение переговоров, согласование условий поставки, SLA и гарантий;
  • Контроль соответствия поставленного оборудования техническим требованиям;
  • Анализ рынка поставщиков, мониторинг цен и доступности оборудования;
  • Ведение базы поставщиков и истории закупок;
  • Координация логистики поставок оборудования в ЦОД;
  • Участие в определении модели обеспечения вычислительных мощностей (покупка, аренда, GPU-as-a-Service).

Требования:

  • Высшее образование в области ИТ, инженерии, экономики или смежных направлениях;
  • Опыт работы не менее 5 лет в ИТ или закупках, из которых не менее 2 лет в закупках ИТ-оборудования или работе с вендорами;
  • Опыт подготовки технических требований и участия в закупочных процедурах;
  • Навыки ведения переговоров и контроля поставки оборудования;
  • Уровень английского языка Intermediate (B1);
  • Чтение технической документации вендоров на английском языке;
  • Участие в технических обсуждениях на английском языке;
  • Сертификация ITIL Foundation;
  • Сертификации производителей ИТ-оборудования (NVIDIA, HPE, Dell, Lenovo).

Условия:

  • Работа в самой крупной телекоммуникационной компании Республики Казахстан;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РК;
  • График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день;
  • Своевременная выплата заработной платы (аванс и заработная плата);
  • Хороший социальный пакет;
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск — 30 календарных дней;
  • Материальная помощь к трудовому отпуску;
  • Участие в обеспечении стратегических проектов вычислительной инфраструктуры и ЦОД.

Қажетті білім дәрежесі

  • Бакалавр
  • Маман
  • Магистр

Міндетті түрде тілдерді білу

  • Ағылшын тілі (Кәсіби)
  • Қазақ тілі (Озат)
  • Орыс тілі (Кәсіби)